* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ? * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 联合领导2 1,强调团队的集体工作而不是个人 2,鼓励团队工作 3,最小化地位差别,以此培养平等主义 4,培养信任,交流对未来的希望 5,寻求不同意见,将忠于团队放在忠于单个领导者之上 6,分享权力和权威。 成为成功的领导 领导的成功: 势 法 术 领导的能力: 远见与目标 沟通与追随 知人与善任 坚毅与诚敬 心智能力最大者当服千万人之务,次之则服千人,百人之务,否则,也至少为自己一人服务 --孙中山 领导的成长和发展 错误与失败 事业挫折 个人创伤 问题员工 裁员 指导者 技术专长 人员管理 团队管理 业务管理 领导变革 愿景与战略 Technical People Managing Business Leading
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