构筑青年人力资源开发拓宽企业发展舞台空间.docVIP

构筑青年人力资源开发拓宽企业发展舞台空间 电力走入市场是社会发展的一个必然趋势，改制后的电力公司已经成为直面市场需求的生产和经营方式。这种需求对人力资源的管理制度、人才数量、质量以及结果提出了新的要求，特别是生产一线和营销队伍的管理人员及专业技术人员的暂时短缺成为抑制企业发展的一个瓶颈。丰县供电公司团委结合企业对人才需求的实际情况，紧紧围绕企业经济建设中心和安全生产基础，牢牢把握青年成才和企业发展的辩证关系，将以“构筑青年人力资源开发，拓宽企业发展舞台空间”的导航活动，构筑新世纪企业青年人才工程，增强青年创新意识，提高青年创新能力，带动企业效益提高，促进企业向前发展。 　　一、 构筑青年人力资源开发是新时代企业团委工作的重大课题 　　坚定不移地用“三个代表”重要思想统揽团的工作，贯彻团十五大精神指导，加快构建共青团工作的新格局，大力开发青年人力资源，培养和造就青年人才大军，是新形势下共青团服务和教育青年的重要体现，大力开发青年人力资源，培养造就高素质劳动者和一批企业骨干人才，加快和推进企业建设的步伐，是企业团组织的重要任务。通过构筑青年人力资源开发，建立人才资源信息管理，完善青年人才企业体系的需求，实现青年人力资源企业的市场化配置，使青年人力资源结构更加合理，质量更加提高，体系更加完善，使青年人力资源更加充满活力，更加富有创造力和竞争力，在