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2、适度原则 ●激励的面要适度 ●激励的频率要适度 ●激励的量要适度 03713、公平原则 ◆要有较客观的量化标准 ◆激励标准要有广泛的认同 ◆激励标准要事前公布 ◆评价过程要透明 ◆评价和激励结果要公开 0371（四）激励方法 1、物质激励法 ●尽可能针对人的最强烈需要 ●注意物质激励的公平性 ●注意发挥物质激励的本身所蕴含的精 神刺激作用 ●与精神激励结合使用，如思想教育 03712、情感激励法 ■注意真情实感的投入，注意人情味 ■以物质满足和制度管理为基础，不能 空对空 ■因人而易，有针对性，善用肯定、表 扬、暗示和批评等方法 03713、榜样激励法 ▲榜样要真实可信 ▲不要神化榜样人物 ▲树榜样重在树精神 ▲不要把学习榜样人物变成一种政治 运动 ▲管理者以身作则本身就是一种榜样 0371 专业教练激励的方向 03712、人本主义的需要观 人本主义心理学派是 20 世纪50 - 60年代诞生于美国的一个心理学派别，代表人物主要是马斯洛和罗杰斯等人。人本主义心理学继承了西方哲学中的人道主义传统，也尊崇我国古代老子的自然主义人道观（道法自