坚持服从与顶撞上司.ppt

如何树立正确的职业心态;课程目录;第一章 忠诚心态 ——上司为忠诚者加薪;对上司，服从是第一位的;坚持服从与顶撞上司;勤汇报，勤请示;勇于承担任务;关键地方多请示;替上司背一背黑锅;忠诚可加薪;第二章 敬业心态  ——上司眼里不揉沙子;肯干才有机会;别惹上司不快;第三章 责任心态 ——员工是上司的合作人;冲锋在前，做一个职场战斗员;巧用时间，做一个职场计划员：;自我激励，做一个职场管理员;完成工作，做一个职场责任人：;公私分明，做一个职场清白人;第四章 进取心态 ——垫高自己的鞋垫;以正直的心态待人;树立良好的时间观念;接受新观念和新思潮;自信人生最美丽;认识自己，发现自己的优点;不断进取;不思进取，必遭淘汰;人生的真正价值在于往前冲;用学习的能力来保持你的冲劲;养成良好的习惯;第五章、态度训练;积极心态:成功的基石（一）;积极心态:成功的基石（二）;学会面对失败的勇气;千万不可----自暴自弃;华为公司对员工的公开信;学会豁达;追求成功的暗礁——切勿盲目励志;学会面对过去的失意;消极态度的对策;学会自我激励;第六章、习惯训练;养成快乐的习惯;面对上司的责骂;改掉你的坏习惯;一定要跟自己的惰性过不去;改掉拖拉的坏习惯;养成储蓄的习惯;学会理财;养成勤俭节省的习惯;检讨自我;你有下列哪些好习惯?;青年人成熟的10大基本标准;青年人成熟的10大基本标准;青年人成熟的10大基本标准;讨 论(一);附录一：完美职业形象的五个忠告 ;附录二：职场制胜的5个秘诀;附录三：职场中最不受欢迎的5种人（一）;第二种人：牢骚大王 表现：牢骚满腹，怨气冲天，出于对友情的考虑，可能有些人会倾听你的诉苦。也许你把诉苦看做开诚布公的一种方式，但一定要注意适可而止，绵绵不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。 解决方案： 最好的解决办法，是调整自己的心态，用积极的办法来处理你的问题。;第三种人：自以为是的半瓶醋 这种人永远都认为自己是对的，而且说起来头头是道。在办公室里，无论谁有任何意见，他都会强行插入别人的谈话，想当然地来一番指手画脚。让许多不了解他的人对他佩服得五体投地。你在他面前确实无法保持清晰的思路，也无法跟他进行有效的沟通。“半瓶醋就是这样，喜欢用自己的一知半解去影响别人。 解决方案： 他需要理解“沉默是金”的深刻含义。为了管住自己的嘴，他应该把兴趣转向对真相的探索。只要他能把嘴巴闭上一分钟，他就会发现有新的情况出现。当他知道得越来越多时，就会越来越谦虚谨慎起来。 勇于认错是半瓶醋需要培养的第二种品质。为什么一定要证明自已是对的呢？“人非圣贤，孰能无过？”认错并不可耻。很多时候，勇于认错往往还会赢得伙伴们的尊敬。 ;第四种人：媚上欺下的马屁精 他们总是趋炎附势，专注于捕捉任何一个飞黄腾达的机会，却不太注重与下级、甚至同级同事的交往。本来，人往高处走，这是一种普遍心态。可是，倘若做得太过火，马屁精的绰号自然是逃不掉了，领导也会因此质疑你的人品，弄得最后鸡飞蛋打。 解决方案： 对所有同事一视同仁，包括那些从底层干起的办公室新人，对他们抱以真诚的尊重和欣赏。你何苦要处处树敌呢？俗话说：“真人不露相。”即使是那些默默无闻的小人物，也可能给你一个意料不到的打击。 ;第五种人：搔首弄姿的狐狸精 自恃小有姿色，总是不失时机地在男同事（或老板）面前施展女性魅力，不惜同时成为女同事们的笑料和眼中钉。可这种人根本不知道办公室里男男女女都把她当笑柄或活宝。 解决方案： 办公室是一个拒绝情、色的公众场所，请停止放电，自尊、自爱！;心态加减乘除法;服从老板六大原则;