就业政策与技巧(最新).ppt

/ * 就业知识与工作技巧 从全国情况看，2011年，我国高校毕业生就业形势依然严峻，劳动力供大于求的矛盾依然突出。主要体现在：一是全国高校毕业生人数创新高。全国高校毕业生达660万人，比2010年增长30万人。全年需要就业的人员达 2400万人左右，全社会能够提供的有效就业岗位1000多万个,缺口较大。二是经济发展的不确定因素在增加。国际金融危机的深层次影响还没有完全消除,我国经济社会发展面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。此外，国企关闭破产、淘汰落后产能、困难企业解困、资源枯竭型城市转型职工安置和再就业问题仍十分突出,对高校毕业生形成较大冲击。 当前就业形势 从我省情况看，我省今年高校毕业生数量持续增长，达到44.6万人，就业基数大，增幅持续升高。随着待就业毕业生的数量连续多年积累递增，当前和今后一段时期解决高校毕业生总量、消化增量的难度将进一步增大。其次，人才需求出现新变化。随着后金融危机时代的到来和经济发展方式的转变，当前的经济结构调整和产业的转型升级导致部分行业、企业的岗位需求发生了变化，同时，也造成人才需求呈现专业多样性，尤其对技能型人才、技术型人才的旺盛需求。再次，结构性矛盾仍然突出。一是我省大量毕业生过分集中在郑州、洛阳等较发达城市，而其他欠发达城市接收毕业生的总量不高，面临着人才匮乏又难以吸引毕业生的困境；二是从高等教育内部看，不同学科专业的就业需求冷热不均等问题依然存在，人才培养结构还需进一步适应社会需要。 当前就业形势 今年，我院2011届毕业生总数为5800人。其中，大专毕业生为5013人。从社会需求来看，一是用人单位需求比较旺盛。与去年同期相比，今年呈现出招聘时间较早、招聘规模较大、招聘专业需求较广泛等特点，为我院毕业生顺利就业提供了较多的选择机会。二是岗位需求专业差异较大。从毕业生就业期望来看，我院2011届毕业生就业心态比较平稳，对就业前景持有比较乐观的态度。但是，高校毕业生需求明显上升也带来了一定的消极效应。部分毕业生就业心态趋于懈怠，在求职的黄金期等待观望，容易错失就业良机。毕业生对就业薪酬的期待偏高，与现实的薪酬待遇存在一定的偏差。此外，部分毕业生将择业目标锁定在大城市、沿海地区及部分行业，就业地域扎堆的程度高。 当前就业形势 国家就业政策 “市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择” 大学生就业要到祖国最需要的地方去，要面向西部、面向基层、面向一线、面向劳动力市场 学院的就业体制 逐步实现就业“四化”：全员化、全程化、专业化、信息化。 工作体制：推进就业工作重心向各系转移，致力于构建学院领导、部门牵头、系部落实、全院参与的工作体制，充分落实各系的就业工作的主体地位。 学院就业政策 中专以就业指导中心推荐安置为主，自主择业为辅。 大专生以自主择业为主，就业指导中心推荐安置为辅。 引导方向： 学院就业政策 一、市场开拓：交通类就业模式分为：校友带动、校企合作、自主择业等。 二、就业服务：各类就业讲座论坛及咨询等活动、就业率统计、报到证打印、改派、各类调研活动等。 就业包含的内容： 就业知识 1、政策规定 2、合法依据 3、重要凭证 就业协议书是“双刃剑”，既保障毕业生的权益（用人 单位不能随意辞退毕业生），但也保障用人单位权益 （毕业生不能随意离职，否则需交违约金）。 就业协议书的作用： 就业知识 1、到接收单位报到的凭证； 2、证明毕业生是国家统一招生计划的学生； 3、凭报到证及其它有关材料办理户口手续； 4、干部身份证明； 5、人才服务机构存档的证明。 毕业生在获取就业报到证后原则上一个月内需到指 定地点报到。毕业生择业期为两年（从发毕业证之日 计算），两年期满仍未签订就业协议，不再办理就业 报到证。档案派回原籍。 就业报到证的作用： 就业知识 就业流程： 签订就业协议书 打印就业报到证 转递档案办理户口 毕业生与用人单位签订就业协议书后辅导员收集后转交就业指导中心 就业指导中心负责收集整批的协议书到教育厅打印就业报到证 学生处按照就业报到证注明地址邮寄档案和转户口 报到 毕业生到签约单位所在地人事局报到 就业知识 认识就业协议书 就业知识 认识就业协议书 就业知识 认识就业报到证 就业知识 在择业期内，若毕业生签订就业协议书后变换单位需 签订就业协议可申请改派。 改派手续所需材料： A、已签发的《就业报到证》； B、与新单位签订的合格《就业协议书》或接收函； C、原接收单位同意改派的证明（或解约函）。 持以上材料可直接到教育厅进行改派。 什么是改派？ 就业知识 1、正常签约 2、人