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企业文化教学设计大赛说课
物流企业文化建设与形象塑造 目 录 一、教学设计理念及教学目标 1.教学设计理念 2.教学目标 职业性 本课程所涉及案例均为物流企业实例 开放性 参观 感受企业文化 实践性 学生以小组形式完成物流企业文化建设、形象塑造项目书。 二、教学难点、重点与教学过程 1. 教学难点、重点 2. 教学过程 2.2 教学过程 教学过程 四、教学资料 现代物流企业文化建设 《物流时代》 邱伏生 2012.6.19 盛辉物流:全力推进文化强企建设 中华工商时报 俞凤琼 2011.11.24 美特好集团:企业文化建设 2012.3 《物流企业管理》机械工业出版社 薛威 2004 《物流企业管理实务》高等教育出版社 柳和玲 2006 五、教学特色 整个教学过程推行项目导向,将教学做的教学模式融为一体; 课程评价采用过程评价法,符合高职教学特色; 课件都采用图表形式,减少大篇幅文字,提高学生学习兴趣。 谢谢大家! 一、教学设计理念及教学目标 二、教学过程与教学难点、重点 三、教学方法与手段 四、教学参考资料 五、教学特色 “基于职业导向,培养职业素养” 以培养应用能力为主线设计学生知识、能力、素质结构。 1.1教学设计理念 实践性 职业性 开放性 课程性质 美国联合包裹 德国邮政-敦豪 教学目标 1、描述企业文化的产生和发展; 2、解释企业文化的含义; 3、记住企业文化建设的基础工作和方法; 技能目标 知识目标 情感目标 完成物流企业文化建设、形象塑造项目书 培养学生的职业素养和职业精神。 1.2 教学目标 教学重点 教学难点 企业文化与企业形象塑造的联系与区别 企业文化建设方法与企业形象塑造 2.1 教学重点、难点 在案例的赏析过程中,突出本节课的重点 解决方法 通过学生实践,突破本节课的难点 项目 驱动 赏 学 做 讲 评 想 3 学;学习企业文化建设方法20’ 4 5 做;项目实施学生制作PPT 30’ 讲;学生代表宣讲PPT15’ 赏;案例赏析10’ 项目导入 5’ 1 2 共计两节课 评;评价项目成果10’ 6 想;深入探讨我国物流企业文化建设的现状10’ 7 融“教、学、做”为一体 行为导向 以教师为中心 以学生为中心 调动学生的积极性 三、 教学方法和手段 1、选择较多的行业真实案例,组织学生学习参观并开展讨论,加强与企业的联系,増加社会实践活动。 2、具体方法有:除讲授方法外,有多媒体教学、案例分析。建立纸质、电子、网络等多种媒体构成的立体化教学载体。 方法与手段 融“教、学、做”为一体
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