工资福利及套改方法.ppt

工资福利及套改方法 试用(见习)、定级、退休工资 我国工资制度的沿革 建国初期：供给制与工资制相结合 第一次工资制度改革(1956年) 第二次工资制度改革(1985年) 第三次工资制度改革(1993年) 第四次工资制度改革(2006年) 现行工资标准： 2006年7月，经国务院批准，进行了第四次工资制度改革，也就是现在执行的工资标准，是根据山东省人民政府办公厅《关于印发〈山东省公务员工资制度改革实施意见〉、〈山东省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见〉和〈山东省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见〉的通知》这个文件标准执行的（执行的工资标准必须有文件依据），文件号是：鲁政办发［2006］108号，执行时间：2006年7月。 一、工资结构： 1、基本工资： （1）公务员：职务工资+级别工资 （2）事业人员：岗位工资+薪级工资 2、津贴补贴： （1）规范后津贴补贴 （2）特岗补贴 （3）警衔津贴 （4）教（护）龄津贴补贴 说明： 特岗补贴适用于公安局（75元）、检察院（48.4元）、法院（48.4元）、纪检（44元）、审计局（30元）。 警衔津贴适用于已取得警察衔级的人员。 教（护）龄津贴适用于教育系统的教师和卫生系统的护理岗位 二、试用期（见习期）工资： 1、公务员试用期工资： 基本工资：（仅包含试用期工资 ） 文件规定：本科见习期工资：685元 规范后津贴补贴：乐财综[2008]1号 规定：试用（见习）工资：275元 如果为非特岗单位 工资总额：685+275=960（元） 特岗单位人员的试用期工资： 计算方法为： 基本工资+规范后津贴补贴+特岗补贴 也就是：685+275+特岗补贴 请学员们计算一下： （1）如果分配到公安局 （2）如果分配到法院 （3）如果分配到审计局 试用期工资总额为多少？ 2、事业单位人员见习期工资（同上） 3、和大专及双学士本科毕业生工资比较： （1）和大专毕业生比较：文件规定大专见习期工资为655元；规范后津贴补贴为275元；如果没有其他几项补贴，那么其每月工资总额就是：655+275=930（元），二者之差为：960-930=30元。 （2）和双学士本科毕业生比较：文件规定双学士本科毕业生见习期工资为710元；规范后津贴补贴为275元；如果没有其他几项补贴，那么其每月工资总额就是：710+275=985（元），二者之差为：985-960=25元。 三、转正定级工资： 1、公务员转正定级工资： （1）基本工资：文件规定大学本科毕业生转正定级标准：职务工资按科员（380元），级别工资为25-2（即25级2档，380元），这样基本工资总额=380+380，即760元。 （2）津贴补贴：文件规定规范后津贴补贴科员为335元。 （3）如果没有其他几项补贴，每月工资总额=760+335，即1095元； （4）和大专及双学士本科定级后工 资总额比较： A、和大专毕业生比较：文件规定公务员大学专科毕业生转正定级标准：职务工资按科员（380元），级别工资为26-2（即26级2档，347元），这样基本工资总额=380+347，即727元，规范后津贴补贴为335元，月工资总额为1062元，二者相差1095-1062=33元。 B、和双学士本科毕业生比较：文件规定双学士本科毕业生转正定级标准：职务工资按科员（380元），级别工资为25-3（即25级3档，408元），这样基本工资总额=380+408，即788元，规范后津贴补贴为335元，月工资总额为1123元，二者相差1123-1095=28元。 2、事业管理人员转正定级工资： （1）基本工资：文件规定大学本科毕业生转正定级标准：岗位工资执行事业管理岗位九级职员标准（590元），薪级工资为7级（151元），这样基本工资总额=590+151，即741元。 （2）津贴补贴：文件规定规范后津贴补贴九级职员为335元。 （3）如果没有其他几项补贴，每月工资总额=741+335，即1076元，如果有特岗补贴，则每月工资总额再加上特岗补贴。 （4）和大专及双学士本科定级后工资总额比较： A、和大专毕业生比较：文件规定：文件规定事业单位管理岗位大学专科毕业生转正定级标准：岗位工资执行十级职员标准（550元），薪级工资为5级（125元），这样基本工资总额=550+125，即675元，规范后津贴补贴为310元，月工资总额为985元，二者相差1076-985=91元。 B、和双学士本科毕业生比较：文件规定事业单位管理岗位双学士本科毕业生转正定级标准：岗位