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虚拟公司组建
第十二期
利用四天时间组建一家教育咨询公司,其经营范围有:项目投资、教学策划、教育咨询、信息化教学培训等,并在2014年6月21日下午进行公司建设展示(也是上市日期)。
建设内容
法人
文化
产品
职责
展示
建设内容
建设要求
★法人代表
法人代表由公司“CEO”担任,为公司筹集启动资金(前四天积分),带领公司成员一起组建一家公司并上市,为公司制定运营策略,打造公司产品。
建设内容
建设要求
理念文化:
确定公司的愿景目标、使命、价值观。
★文化系统
制度文化:
保障公司规范运营,建设内容包括:绩效管理制度、出勤管理制度、财务制度、培训制度。
行为文化:
集体行为,建设内容包括如:例会、风貌展示、项目策划等。
视觉文化:
在此次活动中称为感官文化,建设内容包括:公司标识(商标)、歌曲等。
建设内容
建设要求
★组织机构
注:1.蓝色部分为必须具有机构
2.其它机构设置本图只作参考。
建设内容
建设要求
★岗位职责与胜任
根据组织结构图设置每个岗位的能力胜任模型。
建设内容
建设要求
★公司产品
根据公司制定的运营战略方针,开发公司产品,并制定产品的营销策略。
建设要求
★展示方式
0
1
2
3
1
2
3
1
2
3
知识
素养
技能
将所有完成的内容制作成PPT,然后按照抽签顺序进行展示,并进行评分。
★项目及分值(标配)
0
1
2
3
1
2
3
1
2
3
知识
素养
技能
评分方式
序号
项目
内容
分值
1
法人代表
法人代表CEO
5
2
企业文化
理念:愿景、使命、价值观
10
3
制度:运营制度
10
4
行为:公司日常例会
5
5
感官:标识(商标)、歌曲
5
6
组织机构
总经理、财务总监
5
7
岗位胜任
总经理、财务总监
15
8
公司产品
产品介绍、营销策略
15
9
企业展示
PPT制作
15
10
现场展示效果
15
★项目及分值(选配)
0
1
2
3
1
2
3
1
2
3
知识
素养
技能
评分方式
序号
项目
内容
分值
1
企业文化
制度:绩效考核、财务管理
15
2
行为:团队活动方案、别称
5
3
岗位胜任
其他岗位
10
★文本表格
0
1
2
3
1
2
3
1
2
3
知识
素养
技能
评分方式
使用工具
0
1
2
3
1
2
3
1
2
3
知识
素养
技能
使用工具
★借鉴
第一名:300分
第二名:250分
第三名:200分
第四、五、六名:150分
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