环保部工作总结1226.ppt

* * 管理型 技能型 学习型 创新型 学习型 洁卫公司环保部 主要工作回顾 取得成绩 2013年计划 存在不足 存在问题 部门今年共捐助 广东省扶贫基金：990元 大病互助基金：2240元 地勤公司互助基金：4600元 今年年初空港快线突然要停止进厂， 部门和公司领导与对方积极沟协商， 并制订了让空港快线接受的运行方案， 最终解决了员工上下班的乘车问题。 维保潜水泵19台次； 维保鼓风机12台次； 维保空压机2台次； 维保脱水机2台次； 维保污泥螺杆泵4台次 6月8日的氯气泄露应急演练活动，共耗时4分钟，通过演习进一步加强了全体员工应对氯气泄露时的应急处理能力。 佩戴空气呼吸器培训135人次； 维修月度考核培训42人次； 剧毒化学品从业人员上岗资格年审培训49人次； 消防演练培训44人次； 氯气应急演练48人次； 触电急救演练18人次； 焚烧站运行培训10人次； 外出培训学习25人次； 全面营造良好安全文化 警示格言 安全生产月宣传 百日安全宣传 全厂安装警示标牌 共安装警示标牌62块 从“岗位职责、岗位要求、岗位培训、 设备使用”等方面入手，编写了维修岗、 中控岗及化验岗的“安全教育培训大纲”， 及制定了部门“危险源控制单”提高员工 安全意识和安全技能。全年共排除安全 隐患19处。 今年迄今共进行了4次清理工作，共清理约680吨排泄物。 共更换长柄滤头3402个 共更换石英砂110吨 面对近乎苛刻的考核指标， 部门在各个环节严格把关， 在扎实工作的同时做好 台账记录，圆满完成了 各项考核工作。 今年1-12月份，股份和综合区管理部 联合检查考评平均得分为99.3 分 注: 总氮标准为不大于20mg/L，1-12月份最高值为1月份的15.1mg/L； COD标准为不大于40mg/L，1-12月份最高值为5月份的23.9mg/L； 总磷标准为不大于0.5mg/L，1-12月份最高值为2月份的0.41mg/L。 2012年1-10月共处理水量4581077m3； 对比2011年同期处理水量增加1488340m3。 2012年继续以调整工艺为主要手段，全力配合环保局减排目标，将碳排放量在原有基础上进一步压低。1～10月污水厂碳排放量为77.42吨远远低于环保局设定COD允许613吨/年的排放标准。 从上图可以清晰的看出，今年1-9月用水29297吨，比去年同期节约用水约9910吨，比前年同期节约29100吨。 处理每吨水耗电量由2011年的 0.73度电，降低到0.514度电。 将用过但未破损的手套清洗干净后重复使用； 到焚烧垃圾分拣处收集航空垃圾里的手套，清洗消毒后使用。 从上图可以清晰的看出：2012年共领 取手套12打，其量不到2011年全年 领取量54打的1/4。 春运先进个人：张冬兰 邝少炜 张树池 2011年度先进集体 先进个人：任瀚 先进女工：张冬兰 十佳青年：刘基堂 服务标兵5人次 安全标兵5人次 优秀党员：何丰 5月31日部门员工张冬兰跌落正在施工的 一号滤池中，照成双腿脚跟粉碎性骨折。 *