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U8人力资源软件产品培训 —人事、薪资、合同、招聘、培训; Unit 1 人事管理 Unit 2 薪资管理 Unit 3 人事合同管理 Unit 4 招聘管理 Unit 5 培训管理 ;人事产品模型;人事管理主要业务流程;人事管理-概述;U890人事管理新增功能;人力资源内控管理-变更日志;人力资源内控管理-编制控制;人力资源内控管理-职务岗位任期控制;人力资源内控管理-预警通知;对奖惩单、补发补扣单等各类型的业务单据支持从录入、审批到工资核算的业务处理流程。 设置人员子集对应业务单据，可应用于人事管理、薪资管理、保险福利管理产品。 单据数据直接写入对应人员子集。 薪资管理的工资变动中可设置取数公式获取业务单数据。;业务单据设置 选择对应人员的非业务子集 选择表头字段，可设置表头与表体字段的对应关系 可应用于人事、薪资、福利产品 属性配置 审批流程 部门权限控制 子集中查看;工作流模型;业务单据管理-业务单;业务单据管理-业务单在薪资产品中应用;业务单据管理-业务单在薪资产品中应用;权限改进-增加是否启用部门权限的控制;权限改进-字段级权限;权限改进-工资、福利信息默认无权;易用性改进; Unit 1 人事管理 Unit 2 薪资管理 Unit 3 人事合同管理 Unit 4 招聘管理 Unit 5 培训管理 ;薪资管理;薪资管理;薪资管理;薪资管理--系统初始化;薪资管理 -薪酬体系设计;薪资管理-业务处理;薪资管理-审核控制;薪资管理—个人所得税;薪资管理—个人所得税;薪资管理--个人所得税;工资代付税算法: 代付税取得的是不含税收入，个人所得税由单位承担。 需要分两步计算个人所得税，第一步将不含税收入转换为含税收入，第二步根据含税收入计算个人所得税。 第一步：计算含税收入 含税收入=(不含税收入-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)+费用扣除标准 其中：税率、速算扣除数查找“代付税税率表” 第二步：计算个人所得税 个人所得税=（含税收入-费用扣除标准）*税率-速算扣除数 其中：税率、速算扣除数查找“代扣税税率表” ;薪资管理--个人所得税;薪资管理--个人所得税;薪资管理--个人所得税;薪资管理—劳务税;薪资管理—劳务税;新增功能;薪资管理-接口 ;薪???管理—数据导入;薪资管理-个税申报 ;薪资管理-工资套打 ;薪资管理—WEB个税查询; Unit 1 人事管理 Unit 2 薪资管理 Unit 3 人事合同管理 Unit 4 招聘管理 Unit 5 培训管理 ;人事合同管理--规范企业用工,控制用工风险;人事合同管理—业务概述;人事合同产品概述;主要业务流程;基础设置－劳动合同设置;基础设置－其他合同设置;基础设置－通知模版;业务操作－劳动合同;业务操作－劳动合同（初签）;业务操作－劳动合同;业务操作－劳动合同（续签）;业务操作－劳动合同（变更）;业务操作－劳动合同（解除）;业务操作－劳动合同（终止）;业务操作－协议管理;业务操作－协议台帐;业务操作－劳动争议;人事合同—预警;劳动合同—范本; Unit 1 人事管理 Unit 2 薪资管理 Unit 3 人事合同管理 Unit 4 招聘管理 Unit 5 培训管理 ;概述;主 要 功 能;主 要 功 能;主 要 功 能;功 能 特 点;应 用 效 果;应用流程;业 务 流 程;接口关系; Unit 1 人事管理 Unit 2 薪资管理 Unit 3 人事合同管理 Unit 4 招聘管理 Unit 5 培训管理 ;概述;主 要 功 能;主 要 功 能;功 能 特 点;应 用 效 果;应用流程;业 务 流 程