黄石市医疗卫生科研课题申报实务11.5(改)课件.pptVIP

* * * 4、人员搭配，合理齐全 配备足够实现研究目标要求的人员：数量够、质量高、分工合理 申请者资格合格（职称、年龄、学位） 课题组人员搭配科学 人员分工要合理 注明各人专长及具体分工 * * 5、 保证时间，杜绝超项 课题组人员科研时间安排合理 不能过少：一年不少于4 个月 不能过多：一年不多于10个月 在同一部门不能申请超过2项（含参与项目），否则会引起连锁反应 * * （二）立论依据 撰写内容： 项目的研究意义，国内外研究现状分析，强调项目的必要性和重要性，提出项目解决的问题与可达到的目标，并附主要参考文献及出处 * * 6、 依据充分，前景广阔 研究意义：对科学发展趋势、社会进步和国民经济建设有何贡献，应用前景广阔并可预见 研究现状分析：进行细致分析和论证，说明拟解决哪些具体问题 把已取得工作基础放在立项依据中 * * 7、 信息调研，立求创新 创新是一切科学研究的生命 任何基金都不支持重复研究 要勤查文献，了解信息，熟悉本学科现状、进展动态及发展趋势 忌片面赶时髦、追新潮 * * （三） 研究方案 撰写内容： 研究目标、研究内容、拟解决的关键问题； 拟采取的研究方法、技术路线、实验方案及 可行性分析； 充分反映项目的特色和创新点； 年度研究计划及预期进展、预期