行政管理规定及员工行为规范.pptVIP

行政管理规定及员工规范 主讲人：万芳华 行政管理规定及员工规范 劳动纪律 网络管理规定 考勤管理规定 离职管理规定 展厅管理制度 劳动纪律管理规定 目的：为了加强营销中心所有员工的行为规范和劳动纪律。 适用范围：营销中心所有人员。 权责 本制度从颁发之日起具有强制性效果，公司各部门所有人员必须严格尊照执行。 行政部是公司管理的监督和执法部门。 劳动纪律及处罚 公司所有员工应遵守本公司所发规章制度、通知及公告，违者按管理规定处罚。 员工不得在上班时间看电影、玩游戏、做私事等，违者给予当事人处罚50-200元/次。 员工必须遵守规定的用餐和休息时间，不得在上班时间吃早餐及午餐、不得在上班时间睡觉，违者给予当事人处罚20元/次。 员工必须服从上级管理，违者视情节给予记过及罚款50--200元,严重者给予辞退处理。 必须尊守职业道德、员工之间应互相尊重、互帮互助，不准无理取闹、殴打他人。 员工有事需请假者，必须填写“请假条”经上级批准方可。原则上口头请假无效，若病假必须提供医院的相关证明。 员工不得仿写（签）、涂改上级文书及合同书等；不得涂改请假条、补卡记录证明等。违者给予50-200元的处罚，情节严重给予辞退。 员工须爱护公共财物，不得损公肥私、不得偷拿公款公物，违者给予纪律处分、情节严重的开除或移送公安机关处理。 员工不得在禁烟区吸烟，违者罚款100-