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刘智强《薪酬管理》课件 主讲人：刘智强 华中科技大学管理学院 Email: zqliu@mail.hust.edu.cn * 刘智强《薪酬管理》课件 学习目的： 了解薪酬及薪酬管理在人力资源管理以及企业经营中的意义； 理解薪酬与薪酬管理的基本概念，掌握薪酬管理常用的技术和方法； 学会运用薪酬管理的方法和技术设计薪酬体系，为企业决策提供方案。 * 刘智强《薪酬管理》课件 教学方式： 讲授为主，大量案例分析； 互动式学习，个案分析，课堂讨论； 学习团队：组成学习团队，选择共同感兴趣的问题开展案例讨论；同时以小组为单位完成薪酬体系设计。 * 刘智强《薪酬管理》课件 教学内容： 共分五篇16章 第一篇　薪酬管理基础知识 （链接） 第二篇　薪酬设计基础 （链接） 第三篇　薪酬体系设计 （链接） 第四篇　薪酬体系运行管理 （链接） 第五篇　薪酬管理新趋势 （链接） * 刘智强《薪酬管理》课件 考试方式： 　考试形式： 　平时成绩（考勤＋讨论＋作业） 　考试（闭卷） * 刘智强《薪酬管理》课件 教材及参考书： 乔治.T.米尔科维奇，杰里.M.纽曼著，成得礼等译.　薪酬管理（第九版），中国人民出版社，2008.8 约瑟夫.J.马尔托奇奥著，刘小刚等译.　战略薪酬管理（第三版），中国人民大学出版社，2005.11 兰斯.A.伯杰，多萝西.R.伯杰著，文跃然等译. 薪酬手册（第四版）