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自治区文明单位测评体系 测评单位（全称）：________________________测 评 总 分：________________________ 测评组负责人签名：_______________________ 自治区精神文明建设指导委员会办公室 2008年6月 说 明 一、自治区文明单位的定义 自治区文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。 二、四项否决条件（申报前两年，凡有下列情形之一者，不得申报自治区文明单位） 1、领导班子成员严重违纪、违法犯罪； 2、社会治安综合治理工作不达标； 3、违反计划生育法； 4、发生重大安全事故、生产经营性重大事故。 三、自治区文明单位测评体系的内容 测评体系主要包括“党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动”8个方面的测评内容，共设置60个测评标准，每个测评标准都赋予相应的分值，并有相对应的测评方法。 四、自治区文明单位的测评方法 主要采取听取工作汇报、召开座谈会；应知应会基本常识考试、随机提问；查看材料（新申报和届满单位分别以测评前两年和前三年的材料为主）；实地察看、明察暗访、问卷调查、整体观察；征求上级主管部门意见、在自治区主要新闻媒体公示等方法进行测评、验收。 考试主要考核干部职工应掌握的精神文明建设、道德建设和礼仪基本常识的学习情况，应试人员不得少于单位在册干部职工总数的三分之一，试卷由自治区文明办依照《精神文明创建工作指南》一书出题、印制。 五、自治区文明单位测评体系的适用范围 测评体系适用于对自治区文明单位的检查验收（包括自治区文明示范窗口） 六、分值构成 总分为100分。在测评前三年内，凡获得国家级或两项以上省部（含自治区）级荣誉称号的单位，另加2分作为奖励。测评结果85分以上（含85分）为验收合格。 七、本测评体系由《自治区文明单位测评体系》和自治区文明单位测评体系实施办法、问卷调查表两个附件构成。 自 治 区 文 明 单 位 测 评 体 系 测评内容 测 评 标 准 测评方法 单项分值 测评得分 一 党 的 建 设 蔡群 1、领导班子团结协作、作风民主、务实创新（1分）； 2、在测评前一年，上级主管部门对领导班子的年终考核合格（1.5分） 3、干部职工对领导班子的满意度达到85%以上（1.5分） 1、召开座谈会，征求意见； 2、提供上级主管部门对领导班子考核的相关文字材料； 3、问卷调查。 4分 蔡群 1、领导班子坚持理论学习，有学习制度和学习考核制度（1分）； 2、每年中心组学习不少于6次（1分）； 3、每年专题讨论精神文明建设的工作会议不少于两次（1分）。 1、查看学习制度等文字材料； 2、查看中心组学习记录本； 3、查看会议记录本。 3分 黄志 1、领导班子坚持民主决策，有重大问题、事项集体决策和决策过错责任追究制度（1.5分）； 2、党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化，有安排、有总结（1分） 3、干部职工对本单位反腐倡廉工作的满意度达到85%以上（1.5分）。 1、查看民主决策方面的制度建设文字材料； 2、查看反腐倡廉教育的安排、总结及制度等文字材料； 3、问卷调查。 4分 黄志 张梅 测评内容 测评标准 测评方法 单项分值 测评得分 二 道 德 建 设 黄志 1、每年制定思想道德建设的计划安排、实施方案，年终有工作总结，并上报当地文明办（1分） 2、突出一个主题，开展“全国公民道德宣传日”、“自治区公民道德建设月”活动（2分） 1、查看安排、方案、总结等文字材料； 2、查看“宣传日”、“建设月”安排及总结等文字、图片材料。 3分 高洁、 阿依努尔 1、以诚信建设为核心，开展道德教育活动，广泛宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范（1分） 2、依据公民基本道德规范，制订适合本单位特点的具体行为规范（1.5分） 3、以道德、礼仪常识为主要内容，利用板报、“文化墙”、每周提示等形式，开展道德宣传活动（1.5分） 4、干部职工应掌握精神文明建设、道德建设和文明礼仪常识，“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范人人皆知、人人践行（2分）。 1、查看道德教育安排、总结等文字材料； 2、查看本单位制订的行为规范，并进行宣传教育方面的文字材料； 3、实地察看有无板报、“文化墙”、每周提示等：4、组织干部职工考试、座谈提问、随机提问。 6分 高洁、 阿依努尔 测评内容 测评标准 测评方法 单项分