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- 2017-06-04 发布于广东
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简历-亮出你的精彩
简历——亮出你的精彩 内容提要 简历——亮出你的精彩 求职信——表达你的诚意 招聘会是干什么的? 对于用人单位,招聘会就是收简历 对于学生,招聘会就是投简历 招聘会是收发简历的平台 简历是干什么的? 面试的敲门砖 个人的简单履历 产品说明书 给你面试机会的是什么人? 用人单位的初级HR(人力资源部的职员) 他们有什么特点? 不够专业、情绪烦躁、工作量大 看成百上千份简历,他们不是看,而是扫 你的简历最多用10秒钟就决定了取舍 站在HR的角度看简历 赵本山说:猫走不走直线,取决于耗子 简历说:我能不能被选中,取决于HR 简历是HR说了算 HR眼里的好简历 1、干干净净,简洁,明白 2、求职意向明确 3、层次分明,重点突出 4、工作经历,能够展示能力匹配 5、实事求是,客观 6、有个性 一、简历概述 (一)一些统计数据 一个招聘职位会吸引多少份简历? 招聘会300个,报纸3000个,网络30000个 一个人力资源经理(HR)平均在每份简历上花费的时间是10秒钟 (二)公司需要什么样的人 公司所需要的 你能够提供的 1、 1、 2、 2、 3、 3、 4、 4、 5、 5、 人职
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