摘要
摘要
随着我国对教育投入的逐年加大,我国城乡办学的硬件条件总体上逐步得到改
善,教育资源中的人力资源管理也逐步被纳入政策视野。作为学校领导者的校长,
他们在推进教育均衡发展时也发挥着巨大的作用。关于校长交流的政策在与跟教师
政策相关的政策相比较时并不太多,相对而言其在研究视野中也是“冰点”,相关的
著述也是凤毛麟角,一鳞半爪,缺乏系统性的研究。因此,如何从学术的角度对校
长交流这个问题进行阐释并给出学理化的建议,就成为本文的出发点。本文是以基
础教育的均衡优质发展为逻辑起点,以校长流动为研究内容,以正式制度与非正式
制度分析为研究主线而展开的学术性探讨,通过对校长交流的文献的梳理、分析和
归纳,从而确定本研究的核心内容为校长交流机制。本文综合运用了文献分析、问
卷调查、逻辑分析三种形式的研究,旨在从理论、数据和现象三个层面说明我国目
前校长交流的情况。其中问卷调查部分主要以中小学校长对调查对象,了解这项政
策参与主体对交流的看法和期盼。因为任何制度的出台以及制度在执行时形成的相
关运行机制的背后都都有非制度性的因素在起作用,所以在揭示问题的基础之上,
对于问题背后的原因本文从规约校长交
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