党支部工作总结汇报【推荐课件】.pptVIP

汇报结束 谢谢 　　四是以赛促学法。举办“油水井分析比赛”，提升青年科技工作者的素质和能力。所领导班子集体为参赛选手过稿，从论文选题、文章结构、多媒体制作等多方面进行指导和修改。参加厂里比赛的四名选手均获得厂前六名，刘江玲和赵亚明还代表厂里参加了油田公司“油水井分析比赛”，分别获得技术组第一、二等奖的好成绩，为我厂争了光。 以创建“四好班子”为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设 一 二 以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理 以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设 三 以“培训四法”为抓手，努力提升科技工作者的素质能力 四 2010年党建思想政治工作思路 五 夯实党建基础工作，进一步加强基层党组织和党员队伍建设。 01 实施“科技工作者提素工程”，全面提升科技人员的素质能力。 02 深化团队文化建设，全面提升科技队伍的凝聚力和创造力。 03 全面启动EAP员工帮助计划，加大对科技工作者的心理抚慰和精神关爱。 04 　　总体思路：以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实厂职代会、党委（扩大）会议的各项工作部署，加强党建基础工作，实施科技工作者提素工程，深化团队文化建设，启动EAP员工帮助计划，为推动科技工作上水平提供精神动力和组织保障。 　　一是夯实党建基础工作，进一步加强基层党组织和党员队伍建设。 　　重视在科研一线发展党员工作，切实把骨干发展成党员，让党员成为骨干。 　　进一步提升党内组织生活质量，有效落实“三会一课”制度。 　　开展“科技攻关创效、党员争做先锋”主题竞赛活动，围绕“91365”科研工作思路和科技增油34万吨工作目标，充分发挥党员在科技主战场上的模范带头作用。 9 推广九项成熟配套技术 1 开展一项重大技术攻关 3 实施三项系统示范工程 5 加强五个区域综合治理 6 做好六项核心技术储备 　　二是实施“科技工作者提素工程”，全面提升科技人员的素质能力。 科技 工作者 提素工程 通过网络教学、专题讲座、自学研讨、专家答疑等方式，加大培训力度。 01 加大与科研院所技术交流与协作，继续采取“请进来”、“走出去”的办法，提高科技人员专业技术水平。 02 开展富有科技特色的“科技小练兵”，通过多种形式，营造浓厚的学术研究氛围。加强对青年科技人才的培养，造就科技后备军。 03 工艺研究所2009年党建思想工作汇报 工艺研究所党总支 党 员 机关党支部 化验党支部 　　工艺研究所共有员工85人，其中党员31人，下设机关和化验两个党支部。 31人 中级职称 高级职称 初级职称 9 29 27 紧紧围绕创建具有曙光特色一流工艺所的工作目标 加强领导班子建设 加强党员教育管理 提升科技工作者的素质能力 推动科技工作上水平 组织保障 智力支持 创建科技特色文化凝聚团队合力 　　截止2009年12月底，共实施各类油水井措施22项1219井次，措施有效率91.3%，措施增油22.4万吨。 获省级成果1项、公司级2项、市级1项、省自然科学成果奖3项 发表省部级科技论文17篇 取得分段注汽、注空气采油、水平井防砂、堵水4项技术突破 以创建“四好班子”为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设 一 二 以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理 以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设 三 以“培训四法”为抓手，努力提升科技工作者的素质能力 四 2010年党建思想政治工作思路 五 以创建“四好班子”为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设 一 我们按照 四好班子 双五三型 加强领导班子和干部队伍建设 一是抓学习，提升思想素质 制度上 建立和完善了《工艺所中心组学习安排意见》，规定了学习时间、参加人员和具体标准，吸收室主任以上干部参加 方法上 利用中心组集中学、个人自学、培训辅导学等形式强化学习质量 形式上 采取多媒体教学、收看电视片、设立网络专栏等方式增强培训效果 新班子提出“培育五事工作境界”的工作思路，即：敢于谋事思路新、精细做事作风实、严格管事责任强、和谐共事风气正、高效成事业绩好。 班子主要领导注重发挥班子每名成员的作用，努力形成统一领导与分工负责相结合的工作机制。 在处理具体问题上，运用以老带新、互帮互学等方法，缩小和解决班子成员认识和经验上存在的差异，营造了团结和谐的工作氛围。 Text in here 在日常工作中，正职能够充分尊重副职的意见和建议，副职领导能够摆正自己的位置，抓好分管工作。 二是抓团结发挥班子整体功能 做勤奋学习的表率 做开拓创新的表率 做刻苦攻关的表率 做团结协作的表率 做廉洁自律的表率 争做五个方面表率 三是抓作风，塑造班子和干部队伍新形象 制定干部员工“履职标准” “诚、学、勤、创、礼、廉”六