[企划方案]义工团换届选举方案.docVIP

义工团换届选举方案 义工团换届选举方案 为增强干部队伍的凝聚力，提高工作的积极性、主动性，保持义工团工作的传承性，及时更新团队骨干队伍，谨以以下换届方案作为第一届xx义工团选举出新管理层成员方法。 一、管理人员配制 团长：1名（男女不限） 1、具有很强的社交公共能力； 2、拥有社会各层次资源关系； 3、熟悉团队运作流程； 4、要求参加过义工活动5年以上和管理团队3年以上经历。 人力资源部长:2名（男女不限） 1.具备良好的组织、领导能力，性格外向善于沟通. 2.具有高度的执行能力和培训能力. 3.熟悉人力资源管理等相关知识. 4、要求参加过义工活动2年以上经历。 财务主管:2名义工（男女不限） 1.财务、税务、金融等专业本科以上学历，具备财务、税务、金融相关工作经验.2.熟悉会计准则、财税法规及企业财务流程，熟悉计算机操作和相关财务软件. 3.头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念. 4、要求参加过义工活动2年以上经历。 副团长:2名（男女不限） 1.具有很强的沟通能力和协调能力，能独立处理组织对内各种关系. 2.熟悉公共关系管理，并具有一定公关技巧，执行能力强. 3.思维机敏，应变能力强. 4、要求参加过义工活动3年以上和管理团队1年以上经历。 网站管理:2名（男女不限） 1.有扎实的美术功底,能熟练使用常用工具软件进行网页设计制作. 2.熟悉网站建设流程,有较丰富的网站