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《职业生涯规划》模板 部门： 姓名： 引言 一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的分析) 1、职业兴趣——喜欢干什么 2、职业能力——能够干什么 3、个人特质——适合干什么 4、职业价值观——最看重什么 5、胜任能力——优劣势是什么 6、自我分析小结 二、职业分析（对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析） 1、家庭环境分析（如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响） 2、社会环境分析（如就业形势、就业政策、竞争对手等） 3、职业环境分析 （1）行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析） （2） 职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析） （3） 企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析） （4） 地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析） 5、职业分析小结： 三、职业定位 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位分析： 结论： 职业目标 将来从事（xx行业的）xx职业 职业发展策略 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展） 职业发展路径 举例：走专家路线（管理路线等） 具体路径 举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx 四、计划实施 1、短期计划：近3年内的计划 2、中期计划：近3-5年的计划 3、长期计划：近5-10年的计划 五、培训需求 1、基于实现您的职业规划，您想获得以下哪些类的培训？（可多选） 专业知识类： （ ） A、财务审计 B、工程造价 C、规划设计 D、营销策划 E、人事行政 F、招商运营 G、电子商务 H、市场管理 I、物流管理 J、安全消防 综合知识类： （ ） K、时间管理 L、沟通协调 M、商务礼仪、 N、卓越心态 O、演讲谈判 P、团队建设 Q、员工管理 R、公文写作 2、您还希望获得的其他培训？