滨海新区人事各岗亭主管的职责.docVIP

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  • 2017-06-05 发布于河南
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滨海新区人事各岗亭主管的职责

人事主管岗位的职责  [管理层级关系] 直接上级:总经理助理 [岗位职责] 1、 执行国家和公司各项人事劳动调配、员工录用政策、规定;   2、 执行公司制定的有关人事劳动规章、程序、制度。    3、 根据公司经营需要,合理、及时配备所需员工。   4、 掌握公司员工的基本情况,提出公司内员工余缺调剂的意见。    5、 编制岗位定编,制定招聘计划,组织实施面试、招聘等工作。    6、 组织办理招聘、考核、奖惩、辞退、外调、政审等手续。    7、 组织招聘实习人员,保证各类用工渠道的畅通。    8、 完成上级交办的其它工作。进行人员培训工作。 9、 检查每月员工考勤统计管理工作情况。    9、 完成上级指派的有关工作。   

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