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第一部分 题型演练 一、公务员考试制度突显公平机制问题 问题：根据材料，论述公务员考试制度中的公平机制。字数不少于 800字。要求观点明确，分析具体，条理清楚，语言流畅。 参考例文 公务员考试突显公平机制 公务员考试录用制度是我国干部人事制度改革的重要措施，是推行公务员制度的一面旗帜。在考录制度推行之初，中央就提出了公开、平等、竞争、择优的考录原则。考录的公正性得到社会的广泛认可，也成为吸引广大人才积极报考的重要因素。 “面朝黄土背朝天”的农民能走进国家机关了，没有政府驻地户口的人也能成为当地的公务员，大批完全可以正常工作的乙肝病毒携带者也可以与健康人站在报考公务员的同一起跑线上了。这些带有标志性意义的事件，让我们看到了公务员考试制度正在朝着一个方向前进；在最大范围内选拔人才、最大限度地体现社会公平。其意义不言而喻，过去参加竞争的始终是少数人，很难形成相互竞争的氛围。限制越少，参加竞争的人越多。 取消户口限制，允许农民参加公务员考试引起社会的关注，其意义也显得弥足珍贵。一方面为干部人事制度改革提供了有益探索；另一方面初步实现了机会均等，为消除城乡差别作了进一步的有益尝试。过去把身份作为前提的公务员录用规则，剥夺了农业户。公民担任国家公职权，违背了社会主义市场经济的程序正义原则，