当前民营企业文化建设瓶颈和推进路径_颜节礼.pdfVIP

DOI:10.14134/j.cnki.cn33-1336/f.2013.09.009 9 263 No． 9 Vol． 263 第 期 总第 期 商 业 经 济 与 管 理 20 13 9 Sep． 20 13 年 月 JOUＲNAL OF BUSINESS ECONOMICS 当前民营企业文化建设瓶颈与推进路径 ， 颜节礼 朱晋伟 ( ， 214 122) 江南大学 商学院 江苏 无锡 : ， 摘 要 企业文化是企业的软实力的重要源泉 我国民营企业的持续健康发展必须重视企 ， 。 ， ， 业文化建设 并采取有效的建设路径推进企业文化建设 然而 现实中的种种迹象表明 我国民营 ， ， 、 企业对企业文化存在诸多误解 在企业文化建设中往往形式重于实质 企业文化建设表面化 形 式化， ， 。 企业文化建设忽视社会责任与企业伦理 企业文化建设缺乏战略考量等等 文章认为企业 、 、 文化建设应该从企业家素质视角 社会责任视角 传统文化视角和低碳可持续发展视角推进民营 企业文化建设。 : ; ; ; 关键词 企业文化 价值观 企业伦理 民营企业 中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1000 -2154 (20 13)09 -00 19 -08 、 一 引 言 ， 9 ． 6% ， 3． 3% 近三十多年来 我国国民经济保持了三十多年年均 的高速增长 远高于同期世界经济约 的 。 ， 。 ， 年均增长率 与此同时 经济结构已经发生了深刻的变化 国家统计局数据表明 民营经济从改革开放之初 GDP 1% 20 12 GDP 60% ， 90% ， 85% 占 比例不足 发展到 年末已经超过 总量 企业总数更是达到了 吸收了 的 。 ， 非农就业人口 随着我国改革的进一步深入 新一届政府将致力于行政审批权的下放和行政审批项目的逐 ， 、 、 。 ，