2016.5真题人力资源师二级真题及答案精选.doc

2016年5月人力资源二级考试-【理论部分】 ? ? ? 第一部分，1~ 25 ?小题，为职业道德试题； ? ? ? 第二部分，26~125?小题，为理论知识试题。 ? ? ? ?第一部分职业道德（第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1~8题） 1、在职业活动中，“选择最佳手段以实现职责最优结果，努力规避风险”，这一做法体现的职业活动内在的道德准则是（）。(A)谨慎(B)审慎(C)慎微(D)慎独2关于现代职业观，正确的说法是（C）。(A)按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观(B)每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业观(C)尊重自己所从事的职业并愿意努力付出，是现代职业观的基本价值尺度(D)一切按法律要求办事是现代职业观的核心24、由于经营不景气，公司员工正处于放假状态，你计划陪伴家人外出小住几天，正准备起程时，公司接到一批订单，要求一线员工立即返岗恢复生产，这对处境艰难的公司来说十分重要，而你只是一位非一线的普通行政管理人员，听到这个消息，你会（）。(A)取消外出计划，到公司上班(B)继续外出，但缩短外出时间(C)取消外出计划，随时服从安排(D)按休假期限，继续外出25你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状，你觉得上司对你的态度发生了很大改变，你会（）。