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2017年内蒙专业技术人员权益保护满分答案精选.docx

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2017年内蒙专业技术人员权益保护满分答案精选

1.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( )支付一次。(单选题3分)得分:3分 A.每季度 B.每天 C.每月 D.每年 2.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是( )。(单选题3分)得分:3分 A.工伤和生育保险 B.失业保险 C.医疗保险 D.养老保险 3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是( )。(单选题3分)得分:3分 A.从事与所学专业相同的技术工作 B.树立权利意识,重视自身权益保护 C.取得高级技术职称 D.供职于公家机关 4.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉,由(  )管辖。(单选题3分)得分:3分 A.省级人民检察院 B.省级事业单位人事综合部门 C.县级事业单位人事综合管理部门 D.县级人民法院 5.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是( )。(单选题3分)得分:3分 A.财政部 B.教育部 C.劳动部 D.人力资源社会保障部 6.下列人员中,具有工资??体协商权的是( )。(单选题3分)得分:3分 A.事业单位主要领导 B.政府官员 C.事业单位一般工作人员 D.民营企业高管 7.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是( )。(单选题3分)得分:3分 A.民办高校专业技术人员 B.民营企业专业技术人员 C.事业单位专业技术人员 D.外资企业专业技术人员 8.行政许可类职业资格改革的方向是(  )。(单选题3分)得分:3分 A.将行政许可资格下放到企业和个人 B.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 C.规范专业技术人才职业准入,依法严格管理 D.扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度 9.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是(  )。(单选题3分)得分:3分 A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C.培训、保守秘密、补充保险 D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 10.著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是( )。(单选题3分)得分:3分 A.财产权 B.修改权 C.保护作品完整权 D.署名权 11.下列案件中,适用一裁终局的是( )。(多选题4分)得分:4分 A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议 B.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议 C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 12.下列选项中,属于企业职工福利费的是( )。(多选题4分)得分:4分 A.交通补贴 B.职工培训费 C.职工困难补贴 D.探亲假路费 13.专利权的客体有( )。(多选题4分)得分:4分 A.实用新型 B.外观设计 C.发明 D.科学发现 14.非行政许可类职业资格的设置主体可以是( )。(多选题4分)得分:4分 A.政府 B.行业协会 C.社会团体 D.企业 15.专利权人的权利有(  )。(多选题4分)得分:4分 A.实施许可权 B.转让权 C.独占实施权 D.标记权 16.下列情况中,可以视同工伤的有( )。(多选题4分)得分:4分 A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 C.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发 D.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡 17.当前的事业单位工资制度改革的原则有( )。(多选题4分)得分:4分 A.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B.搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力 C.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应 D.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造 18.聘用合同与劳动合同不同的地方有( )。(多选题4分)得分:4分 A.国家干预 B.道德风险 C.救济方式 D.公共利益 19.影响职业安全卫生的物质要素有( )。(多选题4分)得分:4分 A.工作场所和环境 B.化学和生物制剂 C.机器设备 D.工作时间 20.国家设置行政许可类职业资格的依据有( )。(多选题4分)得分:4分 A.国务院决定 B.行业协会规定 C.法律 D.行政法规 21.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。(判断题3分)得分:3分 正确 错误 22.专业技术职称本质上是职业资格评价,而不是职务。(判断题3分)得分:3分 正确 错误 23.没有公开发表的文学作品不享有著作权。(判断题3分)得分:3分 正确 错误 24.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务。(判断题3分)得分:3分 正确 错误 25.最低工资标准

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