第二讲求职技巧.pptVIP

本讲主要内容 1.求职准备 2.笔试特点和技巧 3.面试特点和技巧 第一节 求职准备 1.求职途径 学校就业指导机构 各类人才市场 社会实践或实习单位 大众传媒（报纸、网站、电视、广播等） 各种社会关系（亲属、同学、朋友） 第一节 求职准备 2.求职方法 网络投递简历 成功率8%-10% 家人、朋友帮忙 33% 直接上门自荐 40% 求职中介 5%-24% 电话黄页 不详 万能求职法 P198 第一节 求职准备 3.求职材料 简历（主要内容） 求职自荐信（P210 范文） 毕业生推荐表 其他证明材料（证书、成果、作品等） 笔试的特性 客观性 广博性 经济性 按考试的侧重点分类，目前求职过程中的笔试形式一般有以下几种：? 1.专业考试 2.文化素质考试 3.技能测试 4.论文笔试 5.心理测试 6.?国家公务员录用考试 笔试的准备与技巧 笔试从某种角度来说，能更深入地检验毕业生的综合素质，毕业生平时的知识积累程度，对知识是否真正理解和掌握等等，通过笔试能得到较好的体现。用人单位的出题方式远比学校灵活多样，更侧重于能力，而不是单纯的知识。因此，在笔试之前，毕业生应对它进行深入的了解，做到知己知彼，不打无准备之仗。?  笔试前的准备 ????? 1、保持良好的身心状态????? 2、了解笔试类型，做到有的放矢?。 3、了解笔试目的，运用综合能力。 ????? 4、了解笔试重点，进行认真复习。 ????? 5、熟悉考试环境，做到有备无患。 求职过程中的笔试毕竟不同于学校平时的考试，临考前要注意以下几点：? ⑴?要适当减轻思想负担，不可给自己施加过大的压力，否则适得其反。? ⑵?笔试的前一天要注意休息，保证充足的睡眠，避免考试时精神不振，影响正常思维。? ⑶?要适当参加一些文体活动，从而使高度紧张的大脑得到放松休息，以充沛的精力去参加考试。?  2.了解笔试类型，做到有的放矢?  不同的笔试类型，有不同的考试内容，毕业生在考前应作详细的了解，针对不同情况做出相应的准备。比如公务员考试就有明确的考试范围，并有指定的参考书，考生复习相对有针对性。而一些用人单位的笔试则相对灵活，范围也比较大，没有明确相关的参考书。毕业生可围绕用人单位划定的大致范围翻阅一些有关的图书资料。笔试成绩与毕业生平时的努力也有很大的关系，如果毕业生兴趣广泛，平时注意吸收各种信息，考试时就能驾轻就熟，得心应手。?  参加笔试应注意的细节问题? 1.听从安排。应当在监考人员的安排下就坐，而不要选择座位，更不要抢座位。如果因特殊情况，座位确实有碍自己考试需要调整时，一定要有礼貌地向监考人员讲清楚并求得其谅解，若实在不能调换，也应理解其工作上的难处。?  2.遵守规则。在落笔之前，一定要听清楚监考人员对试卷的说明，不要仓促作答，不要跑题、漏题或文不对题；更不能有不顾考场纪律，我行我素的行为，比如未经许可携带手机、呼机等通讯工具，擅自翻阅字典、使用文曲星等。? 3.写好姓名。做题前一定要先将自己的姓名等被要求填写的个人情况写清楚，以免百密一疏，白白地做了一回“无名英雄”。?  4.卷面整洁。答卷时应注意卷面整洁、字迹清晰、行距有序、段落齐整、版面适度(即从对方阅卷装订方便出发，试卷上下左右边缘应该留出些空隙而不要“顶天立地”)。因为求职过程中的笔试不同于在校时的考试，“醉翁之意不在酒”，有时用人单位并不特别在意应聘者考分的稍许高低，而是从中观察考生是否具有认真的态度、细致的作风，从而决定录用意向。?  5.光明磊落。防止一些可能被视作舞弊的行为或干扰考试的现象出现。诸如瞄别人的试卷，藏匿被考试单位禁止的参考材料，与旁人嘀咕等等。另外，独自口中念念有词，把试卷来回翻得哗哗作响，用笔击打桌面，唉声叹气，抓耳挠腮，经常移动身体或椅子显出烦躁不安等举动是不会为自己带来任何好处的。?  ?6.手机等通讯工具主动上交。毕业生参加笔试，一定要注意手机等通讯工具的处理，按照监考人员的要求关掉手机放在包里或直接交给监考人员保管，否则手机等通讯工具响起来时，你会不自觉的去看，就有作弊的嫌疑或给用人单位留下了一个不严谨的印象，将直接影响到毕业生笔试的成绩或效果。 广州丰田汽车有限公司求职笔试题?  第四题：智力题???  1.排序s-m-t-w-t-f-？?? ?? 2．如果六千，六百，六表示成6606，那么十一千，十一百，十一表示成什么？?? 3．g