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安全生产 习惯性违章之----安全隐患人
习惯性违章之十六种隐患人”
辨识控制危险源,消除习惯性违章
习惯性违章特征——危险人
违章作业的“大胆人” 手忙脚乱的“急性人”
冒险蛮干的“英雄人” 固执己见的“怪癖人”
冒失莽撞的“勇敢人” 身体欠佳的“疲惫人”
盲目从众的“糊涂人” 变换工种的“改行人”
吊耳啷当的“马虎人” 初出茅庐的“年轻人”
盲目侥幸的“麻痹人” 满不在乎的“粗心人”
投机取巧的“大能人” 凑凑合合的“懒惰人”
急于求成的“草率人” 心神不宁的“好奇人”
辨识控制危险源,消除习惯性违章
习惯性违章特征——危险人
违章作业的“大胆人”
这种人在工作中存在一种侥幸心态;他有两个特点:
⑴ 不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水平不低,而是“明知故犯”。
⑵ 违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。
辨识控制危险源,消除习惯性违章
习惯性违章特征——危险人
冒险蛮干的“英雄人”
这种人的心态是争强好胜,是一种“逞能心理”主要表现为两个特点:
⑴ 争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,图虚荣,不思后果、蛮干冒险作业。
⑵ 长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。
辨识控制危险源,消除习惯性违章
习惯性违章特征——危险人
冒失猛撞的“勇敢人”
这是一种冒险心理,它是引起违章操作的重要心理原因之一。 在实际工作中分两种情况:
⑴ 理智性冒险,明知山有虎,偏
向虎山行。
⑵ 非理智性冒险,受激情的驱 使,有强烈的虚荣心,怕丢面 子。硬充大胆。
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习惯性违章特征——危险人
盲目从众的“糊涂人”
这是一种从众心理,是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力,而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。表现有两个方面
a.是自觉从众,心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。
b.是被迫从众,表面上跟着走,心理反感。
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习惯性违章特征——危险人
吊二郎当的“马虎人”
这是一种麻痹心理,麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎,大大咧咧,口是心非。盲目自信。
a.盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。(以老同仁居多)
b.是以往成功经验或习惯的强化,多次做也无问题。我行我素
C.是个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。
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习惯性违章特征——危险人
盲目侥幸的“麻痹人”
这是一种习惯心理,由于一些习惯行为造成人的麻痹行为。正确的习惯性动作对于常规性止常工况下的作业是有效的。但在异常工况下,就可能受习惯性心理的作用,而忽视异常工况下才出现的特殊信息而造成失误和不安全行为,造成盲目侥幸行为。
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习惯性违章特征——危险人
盲目侥幸的“麻痹人”
在安全规程面前“不信邪”,在领导“不在乎”,把安监工作人员的监管视为“找麻烦”。盲目自信,自以为绝对安全,我行我素。
侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种普遍心理。有这种心态的人,不是不懂安全操作规程,而是缺乏安全知识,也不是技术水平低,而多数是明知故犯。在他们看来“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤我”。
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习惯性违章特征——危险人
满不在乎的“粗心人”
这是一种无所谓心理,表现为尊章或违章心不在焉,满不在乎。主要有三个特点:
⑴ 是本人根本没意识到危险的存在,认为章程是领导用来卡人的。
⑵ 是对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。
⑶ 认为违章是必要的,不违章就干不成活。
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习惯性违章特征——危险人
投机取巧的“大能人”
这是一种逆反心理,是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那样、越不许干,我越要干”等特征。
辨识控制危险源,消除习惯性违章
习惯性违章特征——危险人
凑凑合合的“懒惰人”
这是一种惰性心理,也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理依据。表现:⑴ 干活图省事,嫌麻烦。⑵ 节省时间,得过且过。
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习惯性违章特征——危险人
急于求成的“草率人”
这是一种求快心理,有这种心理的人具有一种任务感,竭力尽快先找某个目标或完成某个指标任务而不够冷静,不能全面感知、评价整个系统的即时状态而酿成事故。
辨识控制危险源,消除习惯性违章
习惯性违章特征——危险
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