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- 2017-06-05 发布于浙江
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[年终总结]干部教育培训工作要点
干部教育培训工作要点
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****年是《*市2*年干部教育培训规划》的实施年和推进年。按照市第十一次党代会关于加强干部教育培训的部署,以及市委领导同志对加强全市干部教育培训工作的指示精神,今年全市干部教育培训工作总的要求是:积极适应新形势、新任务的要求,大规模、有组织、创造性地教育培训干部,实现培训内容、形式与对象的专题化、系列化、层次化,突出培训工作的针对性、实用性、前瞻性和导向性,积极推进学习型、创新型领导干部队伍建设进程,努力构筑南京现代化领导人才高地,为富民强市、率先基本实现现代化提供组织保证和人才支持。
做好今年的干部教育培训工作,要坚持四个“必须把握”,即必须把握中央及省市委确定的新时期干部教育培训的新任务,全面落实干部教育培训“十五”规划,开创全市干部教育培训工作的新局面;必须把握今年党的十六大将提出的干部理论武装的新要求,掀起全市干部学习、贯彻十六大精神的热潮;必须把握全市经济社会发展对各类人才的新需求,牢固树立坚持干部教育培训为经济社会发展服务、为高素质干部队伍建设服务的基本理念;必须把握构筑现代化领导人才高地这一目标,全面加强“三支队伍”的教育培训,在运作过程中突出培训重点,精选培训内容,创新培训方法,整合培训资源,提升培训层次,切实为富民强市提供人才和智力支持。今年工作要重点做到五个“突出
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