- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
消防安全责任制
为执行国家安全生产方针、政策和法律法规,切实做到安全生产、管理,根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司工作实际,为杜绝重大事故伤亡的发生,降低一般事故频率,保障员工在生产过程中的安全与健康,推进安全生产标准化管理,加强落实各级领导、业务部门及职能部门和各岗位安全生产责任制,特制定本制度。
一、消防安全领导小组组织机构
1.总经理为公司安全生产第一责任人,对企业安全生产、消防安全全面负责;
2.分管安全生产的副经理(安全生产负责人)是公司消防安全管理工作的第一执行人;
3.各分管经理对各自主管部门的安全生产、消防安全工作负责;
4.综合治理办公室是公司安全生产和消防安全工作的主管部门;
5.各部门负责人是部门安全生产、消防安全工作的第一责任人;
6.班组长是班组安全生产、消防安全工作的第一责任人;
7.公司设立临时机构——安全生产标准化小组,负责安全生产标准化体系的制定、培训。
二、消防安全职责划分
(一)公司经理层消防安全职责
总经理消防安全职责
1.企业总经理是本企业安全生产的主要负责人,第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责
2.应认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责
3.组织建立、健全本单位责任制自觉执行
6.负责审批公司年度安全生产资金,确保资金投入的有效实施并实施本单位的事故应急救援预案一旦发生重大事故要亲自指挥、调度
8.主持并批准安全生产规划、计划,确定的安全生产目标
9.主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划,不断改善劳动条件
11.主持公司级安全工作会议,研究布置、解决有关安全的重大问题,并组织实施有关安全方面的重大决议及时、如实报告事故组织各类重大事故的调查处理和整改工作
15.总经理不在本单位时,指定负责人履行以上职责。
分管安全生产的副经理(经理助理)消防安全职责
1.分管公司的安全生产管理工作,
2.贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定
3.组织制定公司年度安全生产工作目标和工作实施计划,并监督部门有效分解目标;
4.组织对市场内重大危险源进行登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案;
5.负责协助总经理开展安全生产目标和实施效果评估、考核,并根据考核结果及时调整目标和实施计划;
6.组织制定公司安全生产专用资金年度计划;
7.参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和操作规程,并检查执行情况;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患
10.负责定期(至少每季度)组织召开安全工作会议,总结经验,查找隐患;
11.对进行安全技术指导;
的安全教育工作负责检查公司各部门安全活动
14.负责组织开展消防安全日常安全检查工作,排除安全隐患;
15.负责制定安全应急预案,组织开展安全应急预案的演练;
16.每周向经理办公会汇报安全生产工作情况,及时提交有关安全生产的重大问题;
17.按照四级检查的要求,每本月组织一次安全检查。
党支部副书记、工会主席消防安全职责
1.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众在安全生产工作中的作用
3.把安全生产、劳动保护工作列入职工代表大会的议事议程,定期研究公司劳动保护的重大问题及存在的事故隐患,向安全生产领导小组提出相应的整改要求;
4.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理关于安全工作的奖惩参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康做好女工劳动保护工作定期到所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改对新建、改扩建工程的三同时监督,参加重大事故的调查处理,做好伤亡事故的善后处理工作
1.负责公司人力资源规划管理工作;
2.负责组织开展公司级的培训工作,包括安全生产、消防安全的培训;
3.负责组织行政人事部开展人员的招聘、配置、劳动合同签订、培训等工作,确保劳动合同签订过程中对员工进行职业危害的书面告知;
4.负责组织行政人事部开展员工薪酬、社保工作的核算,确保工伤保险核算准确;
5.负责组织开展公司绩效考核工作,确保安全生产考核所占比例;
6.负责公司员工职业健康的监督管理工作;
7.负责组织做好规章制度、文件的控制,包括起草、上传下达、上报、存档等工作;
8.负责ISO9001质量管理体系、绿色市场体系内、外审的组织协调工作;
9.负责内刊《市场报》的出版发行工作;
10.负责公司的对内、对外沟通协调,确保来宾、团体考察前安全注意事项的告知工作;
11.负责组织多种形式的活动来促进安全生产企业文化建设;
12.负责的合理
1.对所属部门的安全卫生和消防安全负全面责任,熟知公司
文档评论(0)