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- 2017-06-05 发布于湖北
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《岗位职责,岗位任职条件》剖析
×××机械设备有限公司
文件编号:LD/QM 06-01
第一版 First Edition 发放编号(No.):
岗位职责
岗位任职条件
编制:
审核:
批准:
受控状态(Condition): □受控 □非受控
2007年12月20日发布 2007年12月21日实施
岗位职责,岗位任职条件
一、总经理
1、岗位职责
⑴ 制定公司战略规划和年度经营目标,提出公司组织机构、业务规划和经营方针;
⑵ 全面负责公司各项生产经营工作;
⑶ 控制公司各项经营费用的支出,实现公司的年度利润指标;
⑷ 组织公司的各项管理制度的制定并监督实施;
⑸ 负责主持每周星期一早8:30的公司例会;
⑹ 负责批准员工培训计划;
⑺ 组织签订销售合同及货款回收工作;
⑻ 负责确定主要配套件、原材料以及标准件供应商名单和OEM价格,批准供应商网员单位和OEM价格表;
⑼ 负责确定换热机组的销售基价以及批准对外的报价单;
⑽ 批准年、季、月的各种配套件以及材料需求计划;
⑾ 组织开展企业形象宣传和广告工作;
⑿ 批准质量三包更换零件领料单。
⒀ 批准以公司名义发出\发放的文件;
2、岗位任职条件
⑴具备大学文化程度和企业营销管理知识,具有10年板式换热器相关工作经验。
⑵具有较强的综合管理能力和工作协调能力。 ⑶热爱本公司,具有高尚的德、勤、能、诚的
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