- 1
- 0
- 约1.04万字
- 约 21页
- 2017-06-11 发布于北京
- 举报
销售部管理制度汇编(草案)
内容及使用范围
本手册适用于房地产开发商或房地产经纪机构,对公司销售部内部管理制度、业务操作、分配和实务操作程序汇编,用于管理人员和销售人员提供日常操作参考查询和政策指导。
此手册仅针对于销售部正式职员,办公室管理人员,公司部门经理以上人员查阅。
关于板式
本手册将以文字版为主,其它版将视公司发展情况进行修改版式。(现发至销售经理、销售助理、销售主管、行政部人事主管一份)
关于本手册管理
由销售部经理负责,本手册的发放和签收,领用人离职时收回并保管,本册的答疑和解说推广。
手册持有人注意事项
当职员发生疑问时,依据手册向职员提供查询,答复。
保管手册不得损毁、丢失。
更换手册新内容,并将旧内客交本单位行政人事部专职人员处。
离职时交回手册。
目 录
第一章:销售部门职能
第二章:销售部内部结构和管理架构
第三章:职务说明书
第四章:销售部人事制度
第五章:销售部工作流程
第六章:销售人员行为准则和服务标准
第七章:销售人员的工作绩效评估方法、薪金、奖励、惩罚
第八章:销售人员待客制度
第九章:销售工具的领用、使用、管理方法
第十章:销售部的授权(责)、命令、汇报制度
第十一章:销售部保密制度
第十二章:顾客资料、销售协议书管理体制度
第十三章:顾客投诉、异议外理方法
第十四章、销售部与公司其他部门的业务协调制度。
第一章:销售部门职能
一、部门
原创力文档

文档评论(0)