中小学校教育管理职务考核.docVIP

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  • 2017-06-06 发布于天津
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附件杭州市中小学教师教学能力水平考核办法为加快教师队伍建设促进教师努力提高教学能力和水平继续对晋升中高级教师职务申报者实施教学能力水平考核实施办法如下一考核对象申报晋升中学高级含小中高中级教师职务者二考核内容及方式考核分笔试和面试申报高级教师专业技术资格者须参加笔试面试两项申报中级专业技术资格者只参加笔试笔试闭卷分钟普教课程标准教学方法专业能力小学初中教师考核以教育部颁布的义务教育课程标准年版为范围高中教师考核以教育部颁布的全日制普通高中课程标准为范围基本熟悉课程标准的全部内容能对学科教学的思想

附件1: 杭州市中小学教师教学能力水平考核办法 为加快教师队伍建设,促进教师努力提高教学能力和水平,继续对晋升中、高级教师职务申报者实施教学能力水平考核。实施办法如下: 一、考核对象 申报晋升中学高级(含小中高)、中级教师职务者。 二、考核内容及方式 考核分笔试和面试。申报高级教师专业技术资格者,须参加笔试、面试两项;申报中级专业技术资格者,只参加笔试。 Ⅰ 笔 试(闭卷,120分钟;普教) 课程标准 教学方法 专业能力 1.小学、初中教师考核以教育部颁布的《义务教育课程标准》(2001年版)为范围;高中教师考核以教育部颁布的全日制普通高中课程标准为范围。 2.基本熟悉课程标准的全部内

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