十二五规划下人力资源政策与成本调整意见.pptVIP

* * * * * GBUTtem * * * * * * * * * * * * 人力成本预算之统计：政策成本 序号 政策成本科目 政策公式 序号 政策成本科目 政策公式 1 职工社会保险 工资成本的37% 17 中夜班津贴 2.2-4.4元 2 三险过渡 工资成本*50%的28.5% 18 高温费 3 住房公积金 缴费基数的7% 19 医疗补助费 鉴定5-10级 6个月工资 4 补充住房公积金 缴费基数的1-8% 20 丧葬补助费 - 5 欠薪保障金 每年度的最低工资标准 21 补充医疗保险 工资总额的5% 6 残疾人保障金 工资总额的1.6% 22 带薪年休假 剃除式平均工资的0-3倍 7 经济补偿金 离职前12月的平均工资 23 复员军人 军龄视为本企业工龄 8 企业年金 当年度工资总额的5% 24 商业保险 不得税前扣除，纳入计税工资 9 福利经费 工资成本的14% 25 餐补 纳入工资总额或增10%成本 10 教育经费 工资成本的2.5% 26 加班工资 约定加班费模式 11 工会经费 工资成本的2% 27 医疗期工资 上下限封顶计算模式 12 档案管理费 50-240元 28 独生子女费 13 劳动保护费 据实列支 政策成本： 1、政策要求企业应当承担的支付义务； 2、政策允许企业使用，且使用后可以计入成本，无需缴纳个人所得税或者可以税前列支的费用。 14 工资所得税