改革护理工作模式--ang.pptVIP

责任制护理人员的角色功能 自病人入院起：即着手订定出院计划，进行各项卫教活动。 简化沟通方式：所有病人的讯息及数据的传达均不需经过护理长或小组长，可直接与有关人员连系沟通，医师亦可自全责护理人员处获得资料，使责任区内的护理人员间因范围缩小而接触频繁，增进了人际关系。 加强责任感：对每日的护理工作负更多的责任，协助病人按时前往检查，检查前之准备是否妥当，需把前两班的工作再重新核查，以完成工作。 养成主动学习的精神：为了解病人各项问题做为称职的代言人，必须随时充实临床知识，主动学习。 肯定全责护理师的贡献，表现不好的加以辅导使之改进，如此才能培养出一位独立自主、有责任及使命感的责任护士。要落实全责护理，护士长的态度、排班、每日工作床位分配均是重要的影响因素。 如何操作 改变护士分工形式、排班时间等 从对任务的分配---分管病人； 调整工作内容 负责病人的全面照顾，生理、心里支持， 健康指导 从入院到出院的全过程负责 从对技术的负责---病人安全的负责 调整护士职责 如何操作 调整和建立新的工作流程 明确责任护士的职责与权限 调整质量管理与考核的指标 体现全人护理的理念 调整护士培训的内容 实施责任制护理模式面临的挑战 1、人员数量及素质 在有限的预算下，能