深化干部人事制度改革与建设高素质干部队伍.pptVIP

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  • 2017-06-06 发布于广东
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深化干部人事制度改革与建设高素质干部队伍.ppt

深化干部人事制度改革与建设高素质干部队伍

深化干部人事制度改革与 建设高素质干部队伍 一、坚持德才兼备、以德为先用人标准 二、完善干部选拔任用机制 三、提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力 四、培养造就大批优秀年轻干部 五、领导能力测评 一、坚持德才兼备、以德为先用人标准 1.干部德的现代解析 主要是指干部的政治品质和道德品行,是干部从事领导活动所必须具备的基本条件和基本品质,是干部的政治思想、道德观念、理想信仰、人格修养的综合表现。 (1)政治立场 (2)道德、诚信 (3)思想作风 (4)事业心、责任感 (5)遵纪守法 2.干部才的现代解析(四“Q”说) (1)IQ IQ(Intelligence Quotient)就是智力商数或智商,主要是指从经验中学习的能力,抽象推理的能力和判断的能力,以及对新情况作出恰当反应的能力等。 (2)EQ EQ(Emotion Quotient)就是情绪商数或情商,也就是干部所具有的适应新环境、找到解决各种困难的办法以及处理人际关系的能力。 (3)AQ AQ(Adversity Quotient)就是逆境商数或逆商,主要衡量干部应对挫折和逆境的能力。 逆商对于干部取得事业的成功是十分必要的。现在,很多知名的企业诸如惠普、波音以及联邦快递等在选拔和培训管理人员时,都运用AQ理论,效果十分显著。 (

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