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- 2017-06-10 发布于四川
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* 如何成为优秀的班组长 上篇 华东管理部:刘展翅 班组长概述 现场管理 生产过程管理 部属的培育 人际关系和团队建设 培训大纲 上篇 中篇 (一) (二) 下篇 (一) (二) 班组长的地位 班组长的角色 如何处理好上下级关系 班组长的立场(三种声音) 班组长的职责 班组长的技能要求 第一部分:班组长概述 我们的班组长是做出来的,技能娴熟,吃苦耐劳,一个人做事绝对没问题,可是要他带领一群人做事就有点力不从心了 ……。 技能能手上任班组长也同样要进行角色转换,班组长不仅要把自己的事情做好,更重要的是带领班组把事情做好。 为什么要学这门课程? 由技术能手向“技术+管理”的角色转化 号称“兵头将尾”的班组长,是直接带兵打仗的人,在组织中起着承上启下的关键作用,是公司战略和规章的落实者,如果把一家企业比作一栋高楼大厦,班组长就像混凝土架构中的钢筋,钢筋的质量影响大楼的稳固,班组长水平的高低将会直接影响到企业的经营绩效。 班组长的素质会影响企业经营绩效的高低 俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,今天你是班组长,你在做好自己本职工作的同时多参加培训、学习,增加专业知识和技能,多站在上级的角度思考和做事,明天你很可能就成为部门主管、经理。 班组长自身成长的需要 机遇只会留给有准备的人 企业要发展,人才是关键。机器设备
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