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4.病区护士长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称：病区护士长 所属部门：护理部 二、工作内容 （一）工作概述 在护理部主任和科主任领导下，负责本科系统的行政、业务、护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作。 （二）工作职责 ⑴、在护理部主任和科主任领导、业务指导下，负责本病区行政管理和护理管理工作。 、根据护理部及科内的工作计划，制定本病区护理工作计划并组织实施，认真做好督促、检查、记录和统计工作。 、负责对本病区护理人员的执业指导，教育护理人员应加强责任心、改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 、合理安排和检查本病区护理工作，组织、指导并参与危重患者抢救及护理工作。 、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。 、参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。 、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，定期对护士考试、考核。 、检查各种表格、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。 、督促检查护理员的工作质量，搞好病房的清洁卫生及消毒隔离工作。 岗位工作关系 内部关系 监督管理 护师、护士、实习进修护士 请示上报 科主任、护理部主任 外部关系 各业务科室及相关职能部门 三、任职资格 （一）基本要求 教育要求 护理专业大专及以上学历 从业资格 职业资格：注册护士，护师及以上技术职称 工作经验：具备5年以上护师工作经验及护理管理经验 （二）知识技能要求 基础技能要求： 1.掌握外科系统护理学专业理论。 2.掌握外科系统常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。 3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉外科系统常见疾病的护理程序。 专业技能要求： 1.掌握外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。 2.熟悉与外科系统护理学密切相关学科的理论。 3.熟悉诊断学相关理论知识、外科系统常用诊疗技术原理及临床应用。 其他要求： 1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领病区护理人员共同遵守。 2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。 3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。 4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。 （三） 2.具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神。 3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 （四）培训要求 1.经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。 2.掌握护理专业知识及技术，手术室专业知识，保持与本专业护理发展的相应水平，能处理本专业复杂疑难问题。 3.了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。 4.掌握医院感染管理知识。 5.熟悉护理科研及教学基本知识。 6.熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。 四、工作权限 1.护理进修、实习人员的带教权。 2.护理工作质量的监督检查权。 3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。 4.医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。 5.领导交给的其他权限。 五、工作质量标准 1.管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结，目标管理达标。 2.医院各项指令贯彻执行及时、有效。 3.护理人力资源管理符合要求，成本管理有效落实。 4.质控组织体系健全，定期组织指控检查、讲评，体现持续质量改进及可追溯。 5.每月召开护患沟通会，健康教育覆盖率100%。 6.责任制整体护理落实到位，各项护理质量质控达标。 7.医院感染管理相关制度落实到位，各项监测达标。 8.各项护理规章制度及操作规程健全，并有效落实。 9.坚持每天2-3次巡视病房，掌握病房护理信息。 10.护理不良事件上报及时，并组织分析及时整改。 11.护士规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100%。 12.完成各层级护理护理教学计划，教学质量达标。 13.完成护理科研年度计划。 14.资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。 六、绩效考核要点 1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。 2.本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。 3.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。 4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。 5.较全面了解外科系统专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学