公共选修课 就业准备与应聘技巧2.ppt

公共选修课就业准备与应聘技巧 * * 第七章 求职方法与技巧——制作个性化的简历 教学内容 一、 求职材料的概念 二、求职材料的投递方法和途径 三、简历和求职信的撰写 四、求职材料封面的设计 * * 学习重点： 通过学习： 1、知道求职材料的概念，包括的项目 2、知道自荐信、个人简历作用，撰写要点 3、能够制作个人求职材料 4、知道求职材料的投递方法和途径 5、学会个人电子简历投递 * * 成 功 一直努力 求职材料认真制作 简历整理重点突出 自我推荐坦诚交流 准备充分接受选择 * * 求职的书面材料是应聘者向用人单位推荐自己的重要资料，是用人单位了解毕业生的窗口。准备一份有说服力，独特的个人资料是赢得主动，迈向成功的重要一步。 一、什么叫求职材料 求职者为了获得所需职位或面试机会而制作的包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书和职业资格证书、各级荣誉证书在内的系列资料。 * * 二、特点： 求职材料是对毕业生的一个全面总结， 既要全面反映自身的基本情况，又要反映自己的特长、爱好； 既要突出自己的优点、成绩，也要说明自身存在的问题和缺点； 既要说明自己对用人单位提供职位感兴趣 的原因，还要表达自己努力工作的决心。 内容全面，言简意赅，突出重点； * * 求职材料包括: 求职信(自荐信) 个 人 简 历 学校推荐表 成绩单 各类技能证书 获奖证书 其他材料 * * 三、求职资料项目： 1、求职信：（自荐信）求职者写给招聘单位的毛遂自荐的信函。 （引荐信）如通过老师或朋友（引荐人）介绍你去某个单位，书写的推荐或引荐信函。 2、简历：求职者针对求职岗位，撰写的个人简要情况和经历。 * * 3、 学校提供。 毕业生的推荐表： 毕业生推荐表，是学校统一填写制作的。 其中包括：学生基本情况、简历、自我介绍、院系对毕业生评价及意见等基本内容。 是学校负责地向用人单位推荐自己的学生，是具有权威和说服力的重要材料。 学习成绩单 ： 由学校教务处填写，盖有公章的成绩单,是毕业生在大学期间学习成绩的证明。 * * 4、各种技能证书。 外语过级证书、职业资格证书、专业技能证书、驾驶执照的复印件等有效证书 5、各种荣誉证书 奖学金、三好学生、优秀学生干部、竞赛获奖证书的复印件； 参加社会实践、各类实习的鉴定材料。 6、其他材料 有关科研成果的证明，在杂志或报刊 上发表的文章缩印件等。 * * 二、求职材料的投递方法和途径 ■登门投递 ■面试当面投递 ■通过邮寄投递 ■通过亲友投递 ■通过网络投递 * * 三、简历和求职信的撰写 （一）、简历 一份完美的简历应当无论从形式、内容和用词都能恰如其分地把求职者的个人情况、能力经验和性格特长等充分表现出来，见其文如见其人，一个人才栩栩跃然纸上。 * * 1、怎样写好个人简历 * * 2、个人简历的撰写要求 知己知彼 简明扼要 实事求是 扬长避短 目标清晰 禁忌 简历不应该出现错别字、病句和污渍 * * 3、个人简历的主要内容 1、个人基本信息 2、求职意向 3、教育背景 4、工作经历 1）学校实践的经历 2）公司实习的经历 3）课程设计 5、个人能力 6、自我评价 * * 思考：如果你的学习成绩一般，没当过学生干部，也没有得过什么奖状，你如何在自荐信中描述自己？ * * 4、个人简历范例 * * 5、电子简历的投递 1） 一般不用用附件的形式发送简历。但是由于病毒的威胁，越来越多的公司都要求求职者不要用附件发送简历。 2） 制作电子简历用纯文本格式。 注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会换行； 尽量用较大字号的字体；可以用一些特殊符号等分隔简历内容。 3）在电子简历中一般不要附有发表作品或论文，最好能发两封不同的电子简历，因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余。 4）电子简历发送时要错过高峰期；发送简历后，要与用人单位保持联络，求职不可能都是很顺利的，即使不被录用，最好也发个电子邮件表示感谢，以便今后的联络。 * * 6、重点提示一、简历制作的基本内容 ☆个人基本信息 ☆求职意向 ☆教育背景 ☆实习实践培训经历