斯太尔动力股份有限公司关于深交所关注函回复暨修订股票激.PDFVIP

证券代码：000760 证券简称：斯太尔 公告编号：2015-101 斯太尔动力股份有限公司 关于深交所关注函回复暨修订股票激励计划草案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 近期，斯太尔动力股份有限公司（以下简称“公司”）收到深圳证券交易所 《关于对斯太尔动力股份有限公司股权激励计划的关注函》（公司部关注函【2015】 第488 号），要求公司针对本次股权激励相关问题进行回复。公司在收到深圳证 券交易所关注函后，立即组织相关人员，对股权激励事项进行了严格核查，并及 时回复了深圳证券交易所，现就相关问题的回复公告如下： 一、关于股权激励草案业绩指标的相关问题 1、在股权激励计划草案中披露2012 年-2014 年你公司净利润的平均水平； 回复：《斯太尔动力股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》（以下简称 “本次激励计划草案”）中采用的业绩指标为扣除非经常性损益后的净利润，2012 至 2014 年度，公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润分别为 204.42 万元、256.95 万元、665.64 万元，近三年平均扣除非经常性损益后的净 利润为375.67 万元。 2、根据你公司披露的2015 年三季度报告，你公司2015 年前三季度大幅亏 损9,843 万元，请说明你公司董事会在设置上述业绩考核指标时对2015 年全年 业绩如何预测，2015 年四季度是否存在大幅扭亏的事项，如存在，请及时履行 信息披露义务。如2015 年业绩亏损，第一个解锁期条件是否满足，如未能满足 相关限制性股票如何处理。 回复：公司董事会制订本次激励计划草案时，结合了公司2015 年前三季度 相关财务指标，以及目前主营业务的发展现状，认为2015 年第四季度扭亏为盈 存在一定不确定性（截至目前，未有能够对2015 年业绩扭亏为盈的重大事项）。 为进一步调动被授予对象的工作积极性，本次激励计划草案中第一期解锁条件为 与前三年平均业绩持平。如2015 年度业绩最终未能扭亏，公司将严格按照《斯 太尔动力股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》的相关业绩指标进行操作， 即“当期业绩水平未达到业绩考核目标条件时，这部分标的股票可以递延到下一 年，在下一年公司达到相应业绩考核目标条件时解锁。” 3、证监会上市部《股权激励有关事项备忘录1 号》规定，公司设定的行权 指标需考虑公司的业绩情况，原则上实行股权激励后的业绩指标不低于历史水 平。此外，鼓励公司同时采用市值指标及行业比较指标。请说明你公司设置的 业绩考核指标是否符合上述规定，并请公司独立董事、律师就此发表核查意见。 回复：本激励计划首次授予的限制性股票解锁条件，主要业绩考核指标为： 解锁期 业绩考核目标 业绩指标参考数 归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股 前2012年-2014年的平均 锁定期 东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日 水平375.67万元 前2012年-2014年的平均水平且不得为负。 公司需满足下列条件之一： ①2015年实现的净利润 ①以2012年-2014年净利润平均值为基数，公司2015 不低于375.67万； 第一个解锁期 年实现的净利润不低于基数；或 或② 2015年度平均市值 ② 相比2014年，公司2015年市值增长率不低于25%。 不低于92.73亿元。 公司需满足下列条件之一： ①2016年实现的净利润