员工满意度专业调查问卷-10.doc

XX公司 员工调查我们坚信员工意见能够为创造价值。的发展和取得成功，员工的意见对来说。因此，我们就一系列的问题征求您的看法。 本次调查邀请您针对、工作状况、工作环境等诸多方面发表您真实的看法和建设性的反馈。请根据您自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。 答案无对错之分。选择最能表述您真实看法的选项。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以。 第一部分： 选择题-请在相应的方框上画圈或打勾 第二部分： 开放式问题-请在问题后的空白处写下您的想法 这次调查是不记名的。问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给内部的任何查看员工的答案。调查中，为确保获得一致的调查结果，我们需要定义下列术语。请仔细阅读下列定义，这将有助于您顺利完成问卷。 术语 定义 公司 “管理人员” 董事长、总经理、部门经理、主管 “生产人员” 生产相关的所有工作人员 “营业人员” 所有销售门店的营业工作人员 “后勤支持人员” 财务、行政、人力资源、IT等后勤支持性工作人员 在此，我们衷心感谢大家付出的时间以及所提供的宝贵意见！  请您回答下列问题，以便帮助我们确定不同的员工是否具有相同或不同的观点。您的答案绝对保密，这些信息不会用于把您个人和您的回答加以联系。 工作岗位类别 生产人员 营业人员 ………………………………………………………………………………………………………. 后勤支持 ……………………………………………………………………………………………………………. 加入XX服务年限： ≤年限2 2≤年限5 5≤年限10 年限≥ 10 年龄： ≤岁 – 39岁 40 – 49岁 ≥50岁 性别： 男 1 女 2 学历： 大学本科 大学专科 高中/技校 小学或以下 第一部分 选择题 总 编号 问题 非常 赞成 赞成 不 赞成 非常 不 赞成 无法 判断 1 XX公司是一个关注员工，以人为本的 □ □ □ □ 2 XX公司在产品/服务的质量上从不妥协 □ □ □ □ 3 XX公司致力于营造一个开放和尊重各类不同员工的工作环境 □ □ □ □ □ 4 根据我的观察，我的主管公正地对待所有下属 □ □ □ □ □ 5 当我在工作中遇到困难时，我的主管会帮助并指导我 □ □ □ □ 6 在我的部门，我能够畅所欲言地提出自己的建议和意见 □ □ □ □ □ 7 当我的工作出色时，主管表示赞许和感谢 □ □ □ □ 8 当遇到困难时，我的同事会支持我，我很信任他们 □ □ □ □ 9 在我问题时，我可以得到其他部门的帮助 □ □ □ □ 10 在工作中，我个人的知识，技能和经验得到了充分的发挥 □ □ □ □ □ 11 我觉得在公司获得了充分的培训 □ □ □ □ □ 12 我觉得在公司拥有良好的个人成长与职业发展机会 13 我认为公司的职位原则是清楚和公正的，被提升的员工是当之无愧的 □ □ □ □ 14 根据我的了解，与其他同类公司相比，公司为员工提供了合理和有竞争力的工资和福利 □ □ □ □ □ 15 我认为公司薪资结构是合理的 □ □ □ □ 16 我的个人收入（工资、奖金等）反映了我的工作业绩和付出 □ □ □ □ □ 17 我对公司提供的薪酬福利待遇是满意的 □ □ □ □ □ 总 编号 问题 非常 赞成 赞成 不 赞成 非常 不 赞成 无法 判断 18 我们公司的整体环境（办公室，车间，餐厅，等）是干净整洁的 □ □ □ □ 19 我能够获得必要的资源，如人员、工具、技术和信息等，以便有效地完成工作 □ □ □ □ □ 20 我清楚地知道我的工作和责任，以及公司期望我达到的成果 □ □ □ □ 21 目前从事的工作让我有成就感，我欣赏我的工作 □ □ □ □ 22 在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事 □ □ □ □ □ 23 公司采取措施，让员工在工作与生活之间保持适度的平衡 □ □ □ □ □ 24 我感觉自己在公司受到尊重和重视 □ □ □ □ □ 25 如果有机会，我会向正在求职的朋友推荐本公司，并介绍在这里工作的好处 □ □ □ □ □ 26 总体而言，若按照1-10的分数来为公司评分，您将为公司多少分1分代表最差的公司，10分代表最优秀的公司？ 开放式问题您认为公司在哪些方面做的让您比较满意？ 您认为公司在哪些方面存在不足？您有什么样的期望或建议？ 201X年员工满意度调查表