嘉定区实验幼儿园党支部工作报告.docVIP

嘉定区实验幼儿园党支部工作报告 （2008年—2010年） 近年来，实验幼儿园党支部在教育局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的路线方针政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，以推动发展为目标，以学习型党组织建设为抓手，紧紧围绕教育改革和发展的中心任务，紧密结合本园发展实际，巩固和扩大学习实践活动成果，扎实推进创先争优活动，在逐步实现嘉定教育事业新发展、党的建设新突破、内涵实力新提高、和谐稳定新局面等方面，取得了一定的成绩。支部在2008、2009直属单位党建考核中，连续两年荣获“A等”；2008年，“师德建设，从学习身边典范开始”获上海市师德建设优秀项目“提名奖”；2010年党支部获区教育系统“创先争优、创新发展”先进党组织称号。 现将工作情况报告如下： 一、总体情况 （一）党政班子带好头 党政班子是幼儿园的“核心”，党政班子的团结协作、步调一致是幼儿园管理工作顺利开展的重要因素。为此，我园十分重视党政班子建设。 我们始终做到“三个确保”：一是确保园长在幼儿园中的法人地位，保证园长在教育管理、教育教学、人事、财务、总务后勤等行政工作方面的领导权；二是确保党组织在幼儿园工作中的政治核心作用，把握学校的办园方向，参与学校重大问题、重要工作的决策；三是确保党政班子其他成员有权有责、权限分明的高层管理者的地位。我们坚持每周行政例会制度，密切沟通与联系，做到有商有量、集体决策；有分有合，共同承担。班子组建以来，始终以团结协作、以身作则、亲民廉洁、开拓创新的形象出现在大家面前，在群众中有着较高的威信，也受到了上级领导的多次肯定。目前，新组建的党政班子正处于“磨合期”，相信我们一定能成为团结协作、高效廉洁的团体。 （二）师德建设显实效 师德建设一向是教师队伍建设的首要任务，也是学校各项工作的重中之重。我园支部结合实际，在内容和形式上，注重突出师德建设的“时代性”与“实效性”。我们除了继续开设“闪光点”栏目、每年举行人人参与的“爱的N种方式——师德小故事征文、宣讲”活动以外，还在2008年借建园45周年这一契机，开展了“听奶奶讲那过去的事”师德主题活动，使广大青年教师深受教育。 今年下半年，我们则根据教师群体现状，在每月月初开展专题调研，分析现状，月末围绕该主题，采用“焦点访谈”的形式开展互动式讨论，最后达成共识。党员先行，以“思考题”的形式展开讨论。已开展的主题有：“勤俭节约、低碳生活”、“班里来了个特殊幼儿”。在这个过程中，通过“分享观点”、“讨论互动”、“现场提问”、“总结陈词”四个环节引导教职工逐渐形成正确的价值观。现场气氛轻松，讨论切口小但深入，效果非常好。 （三）创先争优作表率 1、我为实幼作会诊——全园参与找问题 为了促进实幼的可持续发展，我们在学习实活动期间开展了“我为实幼做会诊”活动，由党政正副职、党员干部牵头，分成了三个小组，深入开展调研走访活动，主动听取专家、教师、家长、社区等多方代表的意见，召开了6个不同类型的座谈会，发放了200多份问卷调查表和40多份征求意见表，倾听呼声，理清了一批影响和制约幼儿园科学发展的突出问题，形成了三篇有质量的调研报告，为幼儿园改进工作、制订下一步发展规划奠定了基础。 2、全家都来晒——课程实施求新策 今年年初，在党支部的组织策划下，实幼发起了“全家都来晒——课程实施创新设计活动”，引导全体教职工围绕课程实施目标开展岗位创新。在党员的积极响应和带领下，半年内，陆续收到创新设计方案70个，内容涉及环境创设、教育教学、家园沟通、后勤管理等各个方面。我们采用“现买现卖”的方式，马上进行展示宣传、推广实施，期末组织全体教职工进行投票评选，最终有12个方案获得了不同等第的奖项。这样一来，不仅提高了课程实施的有效性，更是充分发挥了教职工的积极性，激发了他们在创新中改进工作的热情。 3、“冲关我最棒”——党员承诺出新招 今年下半年，我们结合“创先争优”活动，通过：确定“冲关”主题、制订“冲关方案”、邀请群众“把关”、开展内部交流、面向群众公布、中期调整反思、全园评议颁奖这一系列环节开展“冲关我最棒”活动，将党员承诺活动做细、做实，使党员承诺活动成为“党员摸得着、群众看得见”的活动。目前，全体党员正在积极行动，挑战自我，在各自的工作岗位上发挥模范带头作用。 （四）定期反思求进步 为了加强党风建设，督促党员养成“自省自律”的习惯，我们设计了“自我反思表”，要求党员干部每季度一次，从“优点”、“不足”、“反思”三个方面开展自我评价与反思，并和其他党员作交流，找出在思想上、工作中存在的差距与不足，为下阶段工作指明方向。 每年8月，我们对照教育工作实际，把“党员八项标准”变成10个评价指标，并采用“群众民主测评”的形式听取群众意见。党员们通过