第一章人力资源管理导论2015.pptVIP

Human Resource Management 主讲：胡安荣 课程内容 第一章 人力资源管理导论 第二章 人力资源规划 第三章 工作分析 第四章 人员招聘与选拔 第五章 人员培训 第六章 薪酬管理 第七章 绩效管理 第八章 职业生涯规划 人力资源的作用？ 第二次世界大战期间，盟军于1943年的七八月份对德国汉堡进行了为期10天的狂轰滥炸，汉堡城中有一半的建筑被摧毁，3%的人口被炸死。但是在最后一次轰炸过去几天之后，汉堡的电力和煤气供应就全面恢复了；电报系统在4天之内也恢复了运营；一周之后，中心银行重新营业；邮政服务在12天之内恢复。《美国战略轰炸调查》表明，仅仅在5个月之内，汉堡的生产力就已经恢复到被轰炸前的80%。 美国经济学家丹尼森用因素分析法证明1929---1957年美国经济增长中，人力资源的直接贡献占了23%的份额。 河北大学王金营博士的实证研究发现我国1978—1998年期间，人力资本的直接贡献率为9.9%。 诺贝尔经济学奖得主舒尔茨认为，人力资本是高效率的生产性资本，决定经济增长和