出彩的自我介绍ji.doc

出彩的自我介绍ji 篇一：如何让自我介绍更加出彩 如何让自我介绍更加出彩 在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。这问题可以找一个面试的自我介绍模板自己准备一下。而千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点让自我介绍更精彩。 一、接到面试通知后，求职时自我介绍最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。 二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。 三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。一分钟自我介绍最好了。 四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。 五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。 六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。 篇二：事业单位经典真题解读之自我介绍如何出彩 事业单位经典真题解读之自我介绍如何出彩 【导读】 中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试热点《事业单位经典真题解读之自我介绍如何出彩》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功! 在事业单位面试中，题目比重最大的也是常考的题型之一就是考察求职动机与拟任职位的匹配度的自我认知类题目。而自我介绍又是占比最大的一类题目。但是很多考生不知道考官为何会让考生做自我介绍，不知道从哪些方面介绍自己，所以自我介绍往往会泛泛而谈，没有重点，没有亮点，无法有针对性的展示自己，无法吸引考官。下面中公教育就为大家进行梳理，如何让自我介绍出彩。 为何考------把握自我介绍的目的，突出针对性 在面试中，自我介绍考察的是求职动机与拟任职位的匹配性。而面试都带有目的性，就是要向考官展现出应试者自身优秀并且适应工作岗位的能力，让考官对考生有所了解，从而判定是否符合岗位的基本要求。所以，大家需要根据所报考的岗位的具体要求，来梳理自身所具备的与之匹配的性格特点、以及各方面的能力素养。性格特点比如说认真仔细、耐心细致、踏实肯干、自信等等，能力包括专业素质、学习经历、工作经验等一些与工作实际能力相关的专业能力。同时，还包括组织能力、协调能力、应变能力以及处理人际关系的技巧和经验这些与工作密不可分的能力。例如，考生如果报考的是财务管理相关的岗位，就可以展示自己做事认真细致，踏实的个性特点，展示自己具有专业的理论知识，具备做好工作的专业能力等等。 怎么答----自我介绍突出重点，避免泛泛而谈 在明确了目的之后，就要根据岗位的需求考虑从哪些方面介绍自己，并不是按照自己的主观意志想说神马就说神马，可以根据时间长短有针对性的选取几个方面进行介绍，一般可以选取生活中-工作中-学习经历，性格-学习经历-社团活动，性格-社团活动-实习经历，为人-处事等，考生可以根据自己的特点打造属于自己的一份自我介绍。同时为了更具吸引力，考生可以在语言上下下功夫，体现出自我介绍的创意也是可以的，比如，我用三个词来形容自己，分别是红色，绿色，蓝色，理由是??，比中规中矩的介绍要更吸引考官的眼球。 如何出彩----经历数字辅助，更具说服力 如何让考官了解，信服我们确实具备与岗位相关的能力和素质，一定要有实事依据，就是我们自身的一些经历，做过什么来证明自己的能力素质，而不是考生一直在自夸，我责任心强，我有奉献精神，我稳重踏实，我耐心，我严谨??全是形容词的堆砌，毫无意义，我们在考官心理缺少立体感，不能客观的评价考生。同时为了让自己的经历更具真实性，可以用数字进行具化，比如当一个人说我很胖，我们不能直接的想想，但是说我250斤，就会惊呆很多小伙伴，这就是数字的力量。 例题：请做一个自我介绍。(财务管理岗位) 【参考答案一】谢谢考官，我是一名应届本科生，我学的专业是财务管理，下面我向各位考官汇报以下我的基本情况。 从性格上来说，我是一个性格开朗的人，从小时候开始，我身边的朋友都愿意把我当知心人，经常在遇到困难问题的时候找我出主意，找我谈心。因为我很乐于交朋友，尤其是