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发言踊跃,畅谈了,两学一做 篇一：“两学一做”座谈会发言稿 “两学一做”座谈会发言稿 **公司** “学党章党规、学系列讲话，做合格党员” 学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是新形势下保持党的思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁的有效途径，有利于进一步坚定理想信念，增强看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩。 “两学一做”基础在“学”、关键在“做”，难点在于如何让党员“动”起来，积极主动投入到学习教育之中。对此，要努力克服学习教育形式单一、内容枯燥、兴趣不浓、效果不佳等问题，把学习教育融入到分公司大局之中，融入到各项工作之中，融入到党员日常教育管理之中，创新学习教育形式、创设学习教育载体、丰富学习教育内容，尽可能地发挥基层党组织主体作用，调动党员积极性，确保学习教育收到实效。对照单位实际，我觉得为进一步做好工作，有三点想法。 第一，要找准自身定位。作为高速公路行业的一员，今年又恰逢十三五规划的开局之年，我们单位要进一步结合实际情况，顺应改革变化，一方面我们要从一盘棋的大局出发，必须有区域联动和行业互补的意识，在方法上创新，在工作上协调，在态度上开放，为绿色环保、共享发展的目标努力。另一方面，作为文化氛围浓厚的企业，我们单位立足安康地区有多年的特色优势，可积极开展党员服务在“岗亭”、进社区、四好班子建设以及每年的学习月、健身月以及中心组学习等活动。为此，我们仍需进一步找准区域特点和企业文化特点， 不断强化自身优势，紧跟集团发展战略，勇做改革开放先试先行的排头兵。 第二点，要学有所用。孔子家语说，“士必缺而后求智能者焉”，古人都知道越有才干的人，越需要他忠诚正直。因此，对于我们党员队伍，更加要明了为什么学，学了做什么的问题。去年以来全体党员参加中心组学习，专项学习了《十八届第五次全体会议文件汇编》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》以及习总书记的系列讲话，就是感悟到了当前党风廉政建设对党建的补全效用。而结合到本次的“两学一做”学习教育中，我更加清醒的认识到“两学一做”，基础在学，关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范；学习总书记系列重要讲话，重在统一思想行动。做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。而落实到单位的工作里，进一步强化我们党建工作责任制，推进作风建设与源头治理，更加重视工团工作和干部人才建设。 第三，要科学挖潜。木桶原理告诉我们，在其他条件不变时候， 补上短板，是提高绩效最有效的办法。具体到我们企业，降本增效就 是企业的重要挖潜手段。作为国有企业，实现国有资产的保值增值，也仍然是工作目标之一。单位一直也非常重视降低成本，提高服务水平的工作，也取得了明显的效应。 最后，借此学习良机，我表个态，如谚语所说：火车开的快，全 靠车头带，我作为一名普通党员，本质的标准，就是从今日做起，从 我做起，响应本次“两学一做”学习教育，将学党章党规和讲话与做 合格党员，融入到平日的工作中去，充分发挥党员的先锋模范作用，促进各项目标的达成，努力为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而努力建功立业。 篇二：两学一做座谈会发言稿 两学一做座谈会发言稿 一、开展“两学一做”的必要性 “两学一做”是党中央为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性而开展的一项活动。 结合基层农村党员管理实际，我个人认为开展此项活动十分有必要。目前，我村党员管理存在如下一些问题： 1、年轻党员较多，流动性大。 我村共有党员86人，其中拥有大专及以上学历的共有27人，长年在外务工的共有29人，总结一句话来说年轻党员“文化素质高、政治素养低”。年轻党员长期在外工作，流动性大，与组织保持经常联系的屈指可数，有些党员直到组织关系变动时才来村报到。 2、党员年龄结构偏老龄化。 截至目前，我村党员中，60岁及以上党员31人，老龄化现象严重。这些党员组织生活纪律性强，其中李桂兰老党员已经94岁，但是党员大会从未缺席，但年老党员文化水平相对偏低，接受新事物相对偏慢，而且党员年龄偏大也对我村在组织活动时安全保障提出了考验。 3、部分党员以交党费代替组织生活现象比较严重。 一些党员长年不参加组织活动，只是年底冬训班时让人将党费带到村里，他们认为这样就是合格党员，参加组织生活浪费时间又没有工资补助，所以不参加，在和他们沟通时，他们都认为交了党费就是合格党员。 二、“两学一做”如何有效开展 个人认为要想开展好“两学一做”，要做到如下两点： 1、 “两学一