第五章__人力资源管理.pptVIP

从前有个猎人，射箭的技巧非常精湛，每次村里的年轻人一同出外打猎，他猎到的动物都最多，大伙儿便封了他一个头衔，叫“猎王”。 猎王原来用的那把弓，外表平实，很不起眼，有了猎王的头衔之后，他心想：“我的身价已经跟以前大不相同了，如果再用这把难看的弓，一定会遭人笑话。” 于是，他便把旧弓丢弃了，另外找人制造了一把新弓，上面雕刻了非常精致的花纹，别人见了都忍不住要摸一摸，称赞几句，猎王更得意了。 有一天，村子里举行射箭比赛，猎王带着美丽的新弓，很神气地到达比赛地点。等轮到猎王出场时，大伙儿都鼓掌喝彩，准备看他一显身手。只见猎王拈弓搭箭，才将弦一拉紧，那美丽的雕花弓竟然当场折断了。 在场的人个个哄堂大笑。猎王面红耳赤，一时羞窘地说不出话来。 第五章 人力资源管理 §5.1 人力资源管理概述 一、人力资源的含义和特点 人力资源：指具有劳动能力和正常智力，且年龄达到一定标准的人。 人力资源的特点： 1、生物性 2、能动性 3、动态性 4、智力性（继承） 5、再生性（人口、劳动力） 6、社会性 二、人力资源管理 （一）含义：就是将人视为生产经营中的一种特殊的和宝贵的资源，从有效开发人力资源的角度进行企业的人事管理工作。(计划、招聘、培训、考核、激励） （二）目标 三、人力资源