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机关办公室创一流演讲 篇一：竞聘县局办公室文秘副主任演讲辞 竞聘县局办公室文秘副主任演讲辞 各位领导、各位同事： 大家好！ 今天，我抱着一颗平常的心态，在这里参与这次中层领导职务的竞聘，我竞聘的职务是——县局办公室文秘副主任。 我现年26岁，中共党员，大专文化程度。1997年8月从省税校毕业后，分配到县局办公室从事文秘工作至今。 在领导和同志们的关心和帮助下，经过几年文秘工作的锻炼，使自己各方面的素质都得到了提高：政治上不断追求进步。去年底，我光荣地加入了中国共产党；学习上力攀高峰，顺利通过了自学考试的课程，拿到了大专文凭；工作上踏实苦干，理论水平和实践经验不断得到提高，去年以来，自己独立承办各项文秘工作的能力得到了进一步提高，所从事的信息、宣传、税收科研等工作，在全市国税系统评比中，都名列前茅。这些成绩得到了领导和同志们的充分肯定，在1999年、2000年度公务员考核中，被评为优秀等次，去年我还荣幸地被市局通报嘉奖。 参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在平等竞争中完善自我。 我深知办公室文秘工作的重要，因为它是沟通领导与同志之间关系的桥梁，是展示国税形象的窗口，是宣传税收工作的阵地，是联系税企合作的纽带。同时，我也深知从事办公室文秘工作的辛苦，由于工作突发性强，平时加班加点是常有的事，多少次长 夜孤灯忍受蚊叮虫咬，多少回闻鸡弄笔罹伤风之苦。几年的工作使我深深地感到，机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。 如果这次我竞聘成功，我将更加珍视组织和同志们对我的信任，按照“文字上水平，信息登台阶，服务创一流”的工作思路，在协助主任搞好日常工作的同时，从以下几方面着手，进一步提高办公室文秘工作的水平：一是协助主任积极开展即将开始的税收宣传月活动，加大信息交流和宣传力度，继续保持我局的宣传优势；二是加快机关办公自动化工作进程，力争在较短时间内成功运行办公自动化；三是组建科研队伍，建立税收科研激励机制，在全局大兴调研之风，及时研究税收工作中出现的新情况、新问题，为领导决策提供依据，真正做到科研工作来源于税收工作实践，服务于税收工作实际；四是及早着手准备局机关省级文明单位的创建工作，在去年工作的基础上，进一步完善软硬件建设，力争在这关键的一年中申报成功。如果我这次竞聘没有成功，我也不会气馁，这说明我离这个职位的要求还有一定的差距，但自己在工作上仍有许多优势，在今后的工作中，我将克服缺点，保持优势，立足本职，努力工作，为咱们局辉煌灿烂的明天作出积极地贡献。 谢谢大家！ 2 篇二：办公室工作总结发言 篇一：办公室半年总结发言稿 办公室半年总结发言稿 在这半年的时间内，在公司领导的正确指导下，在各部门的大力支持配合下，办公室围绕着本部门工作职责，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，搞好配合、服务大局，努力干好各项工作。经过办公室全体同志的共同努力，已较好的完成了各项工作任务。 一、 进一步发挥承上启下的作用，突出“想得到”。 目前，办公室“想得到”还做的不够好，不够完善。作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，我们要善于站在大局的高度，善于对上加强汇报，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足事情发展变化，多动脑筋、多想办法、多出主意，增强工作的主动性、预见性和创造性。我们办公室全体员工要努力将“想得到”做的更好。 二、 进一步发挥协调功能，突出“落实到”。 办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下作用的关系。目前，办公室人员变化较大，特别是一些重要岗位，导致有些工作没能落实好，达不到“件件有交代，项项有落实”。我们要进一步明确部门职责，细化分工。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，我们办公室应该义不容辞地承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作的全面推进。 三、 进一步发挥办事功能，突出“做得细”。 办公室工作无小事，要求工作要细心、细致，从小事抓起，对任何一件经办的工作，要做到一丝不苟，不敷衍了事。目前，我们的员工还不够细心，经验不足，对具体工作了解不够透彻，导致部分工作有所延误。我们要加强知识和业务的学习，进一步提高员工工作的工作能力。我们要做到不让领导布置的工作在我们手中延误，不让需要办理的文件在我们手中积压，不许因我们个人原因而让公司形象在我们这里受到影响。 四、 进一步发挥管理功能，突出“碰得硬”。 办公室工作涉及到的事物方方面面，有的关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃各项制度，起好带头作用，把制度作为办公室的生命线，不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口。我们时刻准备着监督与被监督。 五、 进一步发挥好