职业生涯与发展规划.pptVIP

创业率 中国大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升，2011届大学毕业生自主创业比例达到1.6%，比2010届（1.5%）略高0.1个百分点，比2009届（1.2%）高0.4个百分点。2011届高职高专毕业生自主创业比例（2.2%）远远高于本科毕业生（1.0%）。 （老来趣、四十以后） 社会环境 我国人才资源中存在两个5%现象：一个是人才资源占人力资源总量的5.7%左右，二是高层次人才仅占人才资源总量的5.5%左右，且高层次人才中的国际化人才更少。另外，在人才结构中，研究型、理论型人才相对偏多，应用型人才较为缺乏。 了解这个情况，对于我们职业生涯规划、大学学习和将来就业都有一定的帮助。大学生就业难，并不是工作岗位少，不需要大学生，而是需要高层次、高技能、上手快的人才。 经济环境 创新型人才 复合型人才 合作型人才 个性化人才 用人单位 良好的基本素质（基础，技能差一点将来可以补） 有实际工作技能（要求有点过分，但要重视、想办法） 具有较高的情商（智商与情商）（不管做什么工作，要做好一般智商占20%，而情商占80%，情商高，简单地说，就是“会说话，会做事”） 综上所述，通过大学生就业形势和环境分析，目的是使大学生对我国的就业状况有个基本了解，主动调整，以适应形势和环境的需要。 第二部分 职业生涯与发展规划 擅长形象思维，比较适合从事文学艺术方