进口化妆品收货人质量管理制度.doc

进口化妆品收货人质量管理制度 单位名称： 单位地址： 法人代表： 2015年月 目 录 仓储场所卫生管理制度 人员培训制度 从业人员卫生及健康体检制度 进货检查验收制度从业人员卫生及健康体检制度 一、企业员工每年必须在有体检资质的县级以上医疗卫生检验机构体检一次，体检除常规项目外，应加做胸透以及转氨酶、乙肝表面抗原检查，取得健康证明后方可参加工作。 二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参与直接接触保健食品的工作。 三、员工患上述疾病的，应立即调离原岗位。病愈要求上岗,必须在指定的医院体检,合格后才可重新上岗。 四、公司发现有患传染病的职工后,相关接触人员必须立即进行体检,确认未受传染的，方可继续留岗工作。 五、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况,特别是本制度中不允许有的疾病发生时,必须立即报告,以确保保健食品不受污染. 六、在岗员工应着装整洁，佩戴工号牌，勤洗澡、勤理发，注意个人卫生。 七、应建立员工健康档案，档案至少保存二年。 进货检查验收制度不合格品管理制度 一、质量管理部是负责对不合格产品实行有效控制管理的机构。 二、质量不合格产品不得采购、上柜和销售。 三、不合格产品须存放在不合格品区，挂有红牌标志，不合格