领导风格对团队常规绩效和创新绩效的影响及机理研究——团队执行力与组织认同的中介效应.pdfVIP

——— ，，， （ ， ４３００７２） ：－ ，， ，，，， ，。 ，， ，。 ， ，， 。 ：；；；；； ：１０ ．６０４９／kjjbydc．２０１５１２０６５８ ：C９３３ ：A ：１００１‐７３４８（２０１６）０８‐０１３３‐０７ ——— Based on the Mediation of Team Execution and Organization Identification Zeng Fu＇e，Wang Kewei，Chi Yunjia，Xia Jing （School of Economics and Management，Wuhan University ，Wuhan ４３００７２ ，China） ：The work mode