第三章就业和失业保险.pptVIP

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  • 2017-06-06 发布于湖北
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我国失业职工领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前在企业连续工作时间确定。连续工作1年以上不足5年的,领取失业救济金的期限最长为12个月;连续工作5年以上的领取失业救济金的期限最长为12个月。 第六节 失业保险的管理 一、失业保险管理体制现今世界各国失业保险管理体制,大致可分三类: 由政府直接管理 在政府监督之下,授权自治机构管理 在政府支持和指导下,由工会专职进行管理 二、失业保险基金的管理原则和内容 失业保险基金的管理原则 专款专用 统筹安排、适当积累、合理调剂、以多补少,互助互济 失业保险基金的管理重点 要规范失业保险基金的使用方向和结构 强化对失业保险基金的使用和监督 三、促进失业人员再就业的功能 政府在失业的管理上有两个基本宗旨 创造失业向就业转化的社会经济条件,降低社会显性的失业率; 提高社会特别是失业者对失业的经济、心理承受力,使失业压力的分布分散化、均衡化 第六节 失业保险制度改革 一、现阶段我国失业保险面临的压力与挑战 中国人口众多,就业压力极为沉重。既需要解决新成长劳动力,尤其是研究生、大中专毕业生的初次就业,又面临着大量农村剩余劳动力的转移就业,目前,又增加了城镇企业改革中由于冗员剥离,减员增效导致的下岗、失业人员的再就业,这三者构成了中国的总就业问题。 二、现行的失业保险制度存在的问题 失业率统计严重失真,下岗职工离岗易离厂难 职工下岗、

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