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加强职业院校内部控制建设探析 　　摘要：内部控制是一个组织能否实现其目标的重要保障。在我国大力推行职业教育基础能力建设的大背景下，该文将理论联系实际，阐述了加强职业院校内部控制的必要性，指出了目前职业院校内部控制中普遍存在的问题，进而在内部控制设计原则的基础上提出了加强职业院校内部控制的具体措施，从而探索出加强职业院校内部控制体系建设的对策 关键词：职业院校；内部控制；必要性；问题；原则；措施 美国准则委员会（ASB）对内部控制提出了如下定义：“内部控制是在一定的环境下，单位为了提高经营效率、充分有效地获得和使用各种资源，达到既定管理目标，而在单位内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。”根据财政部财会〔2012〕21号印发《行政事业单位内部控制规范（试行）》，“达到既定管理目标”可以细分为五大目标：合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败，提高公共服务的效率和效果。可见，内部控制是一个组织能否实现其目标的重要保障。近些年来，我国政府不断加大财政教育投入，不断加强职业教育基础能力建设，职业院校教育质量得到了大幅提升。然而，在这一快速发展的过程中，职业院校的内部控制也暴露出诸多问题，这些问题阻碍着职业院校管理目标的实现 一、加强职业院校内部控制的必要性 近些年来，我国高度重视职业教育的发展，通过不断地加强